• 12.06.23, 09:09

Personalijuhi maine näib olevat tõusnud, kinnitab aastauuring

Kogenud personalijuhid tunnevad varasemast rohkem, et nende panus mõjutab tõepoolest ettevõtte tulemusi, ja enam kui pool personalijuhtidest tunnetab oma maine tõusu organisatsioonis, selgub Eesti HR Seltsi ja Fontese 2023. aasta personalijuhtimise aastauuringu tulemustest.
HR-inimesed Äripäeva aatriumis arutlemas, mida saab personalijuht teha, et oma juhilt rohkem tuge saada.
  • HR-inimesed Äripäeva aatriumis arutlemas, mida saab personalijuht teha, et oma juhilt rohkem tuge saada.
  • Foto: Alex Ciorici
Vastajate hulka kuulusid nii personalijuhid, personalitöötajad ja juhid, kelle vastutusalas on ka personaliteemad, kui ka muud töötajad, kelle tööülesannete hulka personalitöö kuulub.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.05.25, 12:07
Tark tööajaarvestus loob korra majja
„Kui tööaega registreeritakse seadmete abil, siis kaob ära üks inimlik faktor – soov aega omakasu eesmärgil painutada,” selgitab kassa-, läbipääsu-, töö- ja tööajaarvestuse süsteemide arendaja Ektaco konsultant Marko Kizant. „Kui inimene teab, et iga minut fikseeritakse, kaob tal motivatsioon süsteemiga mängida. See tekitab distsipliini, sest kõik teavad, et töötatakse samadel alustel.”

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele