Palk ja populaarsus: kuidas inseneeria võistleb IT-ga töökohtade ja noorte tähelepanu nimel
Tööstusuudised külastasid juunis Saaremaa tööstusettevõtteid, et uurida tööstussektori ja ettevõtete käekäigu kohta. Paljude teemade hulgas tuli jutuks ka Eesti tööstuses tuntud probleem – inseneride nappus ja haridus. „Meil on see (inseneride nappus – toim) suur probleem, Saaremaal insneri leidmine on paras tegemine. Kui kandidaat ikka siit pärit ei ole, siis on see peaaegu võimatu,“ hindas elektroonikatööstuse Ouman Estonia juht Erik Keerberg kohtumisel.
Enimloetud
2
Personalijuht saab tehisaru kasutada talendi- ja tulemusjuhtimises, värbamises, arendamises, kaasamises ning personalianalüüsis.
4
Viimased uudised
NB! Lisatud Kai Saardi kommentaar!
Hetkel kuum
Kasuta soolise palgalõhe mõõtmise kalkulaatorit - palgapeegel
Tutvu tööhõiveagentuuride ja tööjõurendi aastaraportiga!
Personalijuht, tea, et ESG järgimine on ettevõtte ellujäämise strateegia tööturul.
Paradoksaalselt on just n-ö inimlikud oskused need, mis lähevad digiajastul üha enam hinda.
Personalitöö automatiseerimise tarkvaralahendusi on sadu, kui mitte tuhandeid
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele