Organisatsiooni edu sõltub sellest, kui hästi tunneb juht oma inimesi
Kõik me oleme komplekssed tervikud oma soovide ja vajadustega, mis peegeldavad ka meie ootusi tööandjale. Toetavas keskkonnas saame olla parim versioon iseendast, teha tulemuslikumat tööd ja olla meeldivam tiimikaaslane.
Kui ettevõtte visiooni ja töökeskkonda kujundavad juhid, kes tunnevad oma inimesi ja teavad, mis on igaühe tugevused ning isiklikud motivaatorid, aitab see kaasa ka ettevõtte edule. Mida see aga praktikas tähendab?
Seotud lood
HR tarkvara peetakse sageli vaid HR osakonna asjaks, millesse teised organisatsiooni osad peaaegu ei puutu. See arvamus on aga tänu iseteenindusportaalidele nüüdseks aegunud. Töötajate iseteenindus HR tarkvaras on osa personalihalduse töövoost – uus suhtluskanal tööandja ja töötajate vahel, mis kaotab kõigi osapoolte jaoks ära hulga aeganõudvaid manuaalseid tegevusi.
Enimloetud
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
NB! Lisatud esikümnete tabelid valdkondade ja maakondade lõikes!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele