Küsi AI-ltTelli

Minu Personaliuudised

21.09.23, 10:00

Mis on tööõnne valem? 8 nõuannet paindlikumaks töökorralduseks

Elame pidevalt muutuvas, kriisiderohkes ja ebastabiilses keskkonnas, mistõttu on hea tasakaalu saavutamine töö- ja eraelu vahel ülimalt tähtis. Et toetada töötajate individuaalseid vajadusi, hoida nende vaimset tervist ja edendada sobivate töötingimuste loomist, peab töökorraldus olema paindlik.

Annika Kitsing, Statistikaameti personalijuht

Alates sellest sügisest kogutakse statistikaametis tagasisidet ainulaadset uuringumudelit ja tehnoloogiat rakendava tööriista abil, mis aitab loodetavasti tõhusamalt lahendada töötajate kaugtöö ja juhtimise probleeme ning jälgida päevast päeva töötajate tunnetuslikku tööelu kogemust, kirjeldab personalijuht Annika Kitsing.

Alates sellest sügisest kogutakse statistikaametis tagasisidet ainulaadset uuringumudelit ja tehnoloogiat rakendava tööriista abil, mis aitab loodetavasti tõhusamalt lahendada töötajate kaugtöö ja juhtimise probleeme ning jälgida päevast päeva töötajate tunnetuslikku tööelu kogemust, kirjeldab personalijuht Annika Kitsing.
Foto: Gregory Kõrgesaar

Statistikaameti personalijuht Annika Kitsing toob välja olulisemad kohad, kuidas amet on oma asutuses töökorraldust kohandanud ja sellega töötajate motivatsiooni tõstnud.

See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!

Seotud lood

ST

18.03.26, 16:12

Pärnu tõestas rahvusvahelise konverentsiga, et suursündmused ei vaja suurlinna

Pärnu tõestas veenvalt, et rahvusvahelise tasemega konverentsi õnnestumiseks ei pea sihtkohaks olema suurlinn. Euroopa Turismikomisjoni (European Travel Commission, ETC) 11. aastakoosolek tõi 90 delegaati 25 riigist külmal veebruarikuul kuurortlinna, mida paljud neist polnud varem külastanud. Kiirelt sai selgeks, et Pärnu tugevused konverentsisihtkohana peituvad just selles, mis teeb linna eriliseks: kompaktsus, jalutajasõbralik keskkond, tugev spaakultuur, kohalik toit ja professionaalsel tasemel konverentsikeskused.

Enimloetud

1

25.03.26, 14:22

Töösuhte ebakorrektne lõpetamine läks äsja ühele tööandjale maksma 27 000 eurot

Lapsehoolduspuhkuselt naasja sai esimesel tööpäeval koondamisteade

2

16.03.26, 13:24

Tööturg on uues faasis: valitsevad kaks paralleelset trendi

3

25.03.26, 10:38

Superstaariefekt töökohal: millal tugevus riskiks muutub?

4

19.03.26, 14:08

Personalitöö palgaraport | Taastumine on ebavõrdne: tippspetsialistid tõusevad, värbajad langevad

Enim kahanes värbajate arv ettevõtetes

5

20.03.26, 13:09

Juhtimise kõige keerulisem reegel – ole lihtsalt normaalne inimene!

6

23.03.26, 11:47

Kas tööle kandideerimine on privaatne või avalik sündmus?

Viimased uudised

26.03.26, 14:00

Kes juhib koolijuhti? Haridusjuhtide areng vajab rohkem tähelepanu

ST

Töökuulutused

26.03.26, 11:24

Tule Äripäeva teemaveebide ärikliendi müügispetsialistiks!

26.03.26, 11:19

Töövaidlused sagenevad, aga suurim risk ilmutab end ootamatus kohas

Töövaidluste arv on rekordtasemel!

ST

Töökuulutused

26.03.26, 11:19

Tule Äripäeva teemaveebide toimetajaks!

26.03.26, 09:45

Turunduse palgaraport | Ka turunduses kadub palgalõhe mõnes rollis naiste kasuks

26.03.26, 09:00

Toomas Polli: Elisa ei värba tulevikus ühtki tootejuhti, kes ei oska vaibkoodida

25.03.26, 15:30

Masina- ja metallitööstuste palga-TOP: 63 firmat, kus palk on üle 3000 euro

25.03.26, 14:22

Töösuhte ebakorrektne lõpetamine läks äsja ühele tööandjale maksma 27 000 eurot

Lapsehoolduspuhkuselt naasja sai esimesel tööpäeval koondamisteade

Hetkel kuum

Personalitöö valdkonna palgad pöördusid pärast languskvartalit kasvule, kuid töötajaid sektoris jääb vähemaks.

19.03.26, 14:08

Personalitöö palgaraport | Taastumine on ebavõrdne: tippspetsialistid tõusevad, värbajad langevad

Enim kahanes värbajate arv ettevõtetes

Juht ei saa elada töötaja eest tema sisemist elu ega kanda vastutust tema isikliku küpsuse eest, ütleb Liisa-Maria Lees.

19.03.26, 10:11

Liisa-Maria Lees: aeg on rääkida juhi vastutuse kõrval ka töötaja omast

Juhtimise uus reaalsus – kuidas toime tulla X-, Y- ja Z-põlvkonna ootustega?

19.03.26, 14:32

Juhtimise uus reaalsus – kuidas toime tulla X-, Y- ja Z-põlvkonna ootustega?

Tööinspektsiooni peadirektor Kaire Saarep (paremal) ja Grant Thornton Balticu õigusnõustamise valdkonna juht Kristel.

25.03.26, 14:22

Töösuhte ebakorrektne lõpetamine läks äsja ühele tööandjale maksma 27 000 eurot

Lapsehoolduspuhkuselt naasja sai esimesel tööpäeval koondamisteade

Kas tööle kandideerimine on privaatne või avalik sündmus?

23.03.26, 11:47

Kas tööle kandideerimine on privaatne või avalik sündmus?

Värbamis- ja sihtotsingu ettevõtte CV Partner asutaja, talendivärbamise juht ning sertifitseeritud karjäärinõustaja Iren Tomski

16.03.26, 13:24

Tööturg on uues faasis: valitsevad kaks paralleelset trendi

Kes kannab töövaidlusega seotud kulud?

23.03.26, 11:27

Kes kannab töövaidlusega seotud kulud?

Meeskonnasündmused annavad uusi ja vajalikke visioone ning energiat.

ST

03.03.26, 16:10

Ettevõtte väärtused ei peaks jääma seinale rippuma, vaid kajastuma tiimi tegudes

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele

Mine

Vana-Lõuna 39/1, 19094 Tallinn

(+372) 667 0111

[email protected]

Personaliuudised on Eesti juhtiv ja ainulaadne personalitöö uudiseid avaldav portaal, mis kajastab olulisemaid tööõiguse ja -suhete, palga, värbamise, koolitamise ja teisi inimeste juhtimise teemasid.

© AS Äripäev 2000-2026