Autor: Kristi Jõeorg, Meaningful Talks koolitusplatvormi juht ja väljaõppes psühhoterapeut • 26. september 2023

Kas värsked puuviljad töökohal tegelikult ei motiveerigi?

Erisuguste uuringute statistika kohaselt kaalub töökohavahetust keskmiselt 50 protsenti töötajatest. Aastatega ei ole see kuigi palju muutunud.
Kas värsked puuviljad ja ühisüritused on ikka see, mida inimene töökohalt tegelikult ootab, või hoopis tähendusrikkust iseenda jaoks, võimalust paindlikkuseks erisugustes elulistes aspektides, lisakoolitusi ja enesearengut?
Foto: Pixabay

Ammused uuringud on näidanud sedagi, et raha on lühiajaline motivaator. Uuringud kinnitavad, et inimene töötab suurema osa ajast oma elus, ja mis oleks, kui ta leiab töötamiskogemuse kaudu ka eneseteostuse, selle, mida ta soovib enda ümber paremaks teha ja millesse panustada. Samal ajal taotlevad töötajad suuremat palka. Seda siis seoses praktilise hinnatõusuga pea igas elukategoorias või hoopis seetõttu, et rahatarkus ei ole võimaldanud piisavalt palju ette mõelda.

Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!
Liitumisega nõustud, et Äripäev AS kasutab sinu e-posti aadressi sulle uudiskirja saatmiseks. Saad nõusoleku tagasi võtta uudiskirjas oleva lingi kaudu. Loe oma õiguste kohta lähemalt privaatsustingimustest
Helen RootsPersonaliuudised.ee juhtTel: 55 988 223
Cätlin PuhkanPersonaliuudised.ee turunduslahenduste müügijuhtTel: 53 315 700
Mirell SoaseppKonverentside programmijuhtTel: 55 565 456