Alati ei pruugi puudused viia õnnetuse või töötaja haigestumiseni, aga kindlasti mõjutab töökeskkond töötaja heaolu. Seda tähtsam on tuua eeskujuks ettevõtteid, kes on oma töökeskkonna loonud ohutuks ja tervist hoidvaks, teatab inspektsioon.
HR tarkvara peetakse sageli vaid HR osakonna asjaks, millesse teised organisatsiooni osad peaaegu ei puutu. See arvamus on aga tänu iseteenindusportaalidele nüüdseks aegunud. Töötajate iseteenindus HR tarkvaras on osa personalihalduse töövoost – uus suhtluskanal tööandja ja töötajate vahel, mis kaotab kõigi osapoolte jaoks ära hulga aeganõudvaid manuaalseid tegevusi.