Töötaja läheb pärast tööõnnetuse juhtumist kodusele ravile ega ole kursis, mis tema juhtumiga seoses ette võeti. Kuidas endaga seotud info siiski üles leida ja sellega tutvuda? Ja kuidas anda tõest infot, kui selgub, et tööinspektsioonile on esitatud valeandmed või pole seda üldse informeeritud?
- Laost kindaid tooma läinud töötaja kukkumine klassifitseerub kindlasti tööõnnetuseks. Foto: Pexels
Lugeja küsib: minuga juhtus kuu aega tagasi tööõnnetus. Läksin tsehhist lattu uusi kindaid tooma, kukkusin ja olin selle tõttu kaks nädalat töövõimetuslehel. Pärast õnnetuse juhtumist ütles tööandja, et ta ei taha seda tööõnnetusena registreerida. Arstile ütlesin, et õnnetus juhtus töö juures, ja arst pani nii ka haiguslehele kirja. Tööandjalt ma rohkem infot saanud ei ole. Kuidas ma saaksin teada, kas minu kukkumine ikka läks tööõnnetusena kirja?
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Firmakingitused on olulised tööriistad, mis aitavad tugevdada ettevõtte töötajate motivatsiooni, lojaalsust ja üldist töökultuuri. Personalijuhil, kes vastutab töötajate heaolu ja ettevõtte kultuuri kujundamise eest, on tihti otsustav roll nende kingituste valimisel. Sobivate firmakingituste valik on personalijuhi töö üks olulisi tahke, mis aitab edendada nii töötajate rahulolu kui ka ettevõtte väärtuste kandmist.