• 03.11.23, 13:52

Kõige tublimad põlevad läbi

Kõik-või-mitte-midagi-suhtumine ja soov anda endast alati maksimum võib olla mitme mure põhjus, tõdeb konverentsi "Meelerahu 2023" esineja juhtimis-coach Reelika Ojakivi.
Kõige tublimad põlevad läbi
Sa tuled konverentsile "Meelerahu 2023" rääkima, kuidas perfektsusest lahti lasta. Kuivõrd sa oled ise kogenud liigset nõudlikkust enda suhtes ja mida see sinuga teinud on?
Jaa, olen kogenud ja tundnud hirmu ebaõnnestumise ees, kartust eksida, vältinud uute asjade proovimist, kogenud seda lõputut viimistlemist ja suutmatust asju lõpetada. See kõik on omakorda tekitanud pinget ja vähest elurõõmu, kus on raske lõõgastuda ja nautida.
Millised seosed on liigselt perfektsusel isiksuseomadustega?
Liigse perfektsusega käib kaasas näiteks:
• Enesekriitilisus – endale väga kõrgete standardite seadmine ja pettumus, kui ei suudeta neid täita. Samuti iseenda kritiseerimine väikeste vigade korral.
• Eneses kahtlemine – hirm eksida, kogeda ebaõnnestumisi ja teiste kriitikat.
• Edasilükkamine – kas ei alustatagi mingi tegevusega või siis ei suudeta seda lõpetada. Mõlemal juhul on vajadus olla kindel, et tulemus on täiuslik.
• Suutmatus abi paluda, delegeerida – kontrollivajadus ja teiste mitte usaldamine.
Millisel juhul võib liigsest nõudlikkusest enda suhtes kujuneda välja ka häire, mis vajaks juba tõsisemat sekkumist?
Tõsisemat sekkumist on vaja siis, kui liigne nõudlikkus enda suhtes ei ole edasiviiv, vaid kriitiline, kui see häirib oluliselt inimese igapäevaelu, vaimset tervist ja suhteid. Märkideks võivad olla näiteks ärevushäired, söömishäired, uneprobleemid, stress.
Ja lõpetuseks küsin sinult soovitusi, kuidas leida psühholoogilist tuge ja abi tänases uhhuu-udus. Mis on sinu indikaatorid, mida jälgid ja soovitaksid ka teistel jälgida?
Võtta aega, et uurida tausta enne, kui teha valik, millise konkreetse spetsialisti poole toetuse saamiseks pöörduda: milline on tema erialane väljaõpe, senine töökogemus, milline on tema varasemate klientide tagasiside, mis näitab tema teenuse kvaliteeti jm. Ja kui spetsialist on välja valitud, aga sessioonide käigus selgub, et koostöö ei suju, siis usaldada sisetunnet ja leida uus spetsialist.
PANE TÄHELE!
1. detsembril toimuval vaimse tervise konverentsil "Meelerahu 2023" jagab Reelika Ojakivi kogemusi ja teadmisi, kuidas liigset perfektsust ära tunda ja sellest lahti lasta. Vaata üle konverentsi programm ja esinejad ning leia endale sobiv piletitüüp kas veebis või stuudios kohapeal.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 28.04.25, 12:53
Tugevda oma meeskonnavaimu ühisüritustel Ida-Virumaal
Ühisüritused väljaspool kontori- või teenindusruume on hea võimalus üksteist paremini tundma õppida ning omavahelist koostööd toetada. Ettevõtte suvepäevad või meeskonnakoolitus koos kevadrännakuga Eestimaa looduses, sportlikult aktiivsed tiimimängud või ajurünnakud ühisel maitsval õhtusöögil aitavad luua ühtekuuluvustunnet ja tugevdavad meeskonnavaimu. Miks mitte vahelduse mõttes võtta ette teekond Ida-Virumaale, kus ootab palju põnevat ja ainulaadset!

Hetkel kuum

Swedbanki jõusaal. Foto on illustratiivne.
Uudised
  • 24.04.25, 10:43
Erisoodustusmaksu vaba 400 eurot | Enamikul vanast harjumusest vaid sporditoetus, aga valik väga lai
Vaata hinnavõrdlust - riiklik vs tööandja tervisekindlustus
Kevad ja värvilised lilled teevad meele rõõmsaks.
Uudised
  • 25.04.25, 10:25
Uuring: kõige vähem tunnetavad tööstressi personalitöötajad
Mis valdkonna töötajad on kõige suuremas läbipõlemisohus?
Advokaadibüroo Rask partner Annika Vait.
Uudised
  • 24.04.25, 08:45
Advokaat ebavõrdsusest: jälle üks tööandja “unustas” emapuhkuselt tulija palgatõusu
Tõde on valus kuulata. Foto on illustratiivne.
Uudised
  • 23.04.25, 10:04
Üleilmne personalitöö uuring | 4 müüti, mis kõige rohkem pärsivad töötajate tootlikkust
Kontoritöötajate suurema produktiivsuse müüt purustatud
Palgalõhe meeste kasuks üle 20% on Eestis viiel tegevusalal: finants- ja kindlustus (25,5%), info ja side (24,4%), hulgi- ja jaekaubandus, mootorsõidukite ja mootorrataste remont (23,5%), tervishoid ja sotsiaalhoolekanne (20,7%) ning töötlev tööstus (20,2%).
Uudised
  • 24.04.25, 14:27
Sooline palgalõhe on suurim finants- ja kindlustussektoris
Pankurihärradel naiskolleegidest 25% kõrgem palk
Tööandjate keskliidu juht Hando Sutter Kommunikatsioonijuhtimise aastakonverentsil 2024.
Uudised
  • 29.04.25, 10:25
Tööandjad survestavad bürokraatia kärpimist – mis võiks muutuda personalijuhi jaoks?
Tööandjad ei taha avalikustada palgavahemikke nagu eurodirektiiiv ette näeb
Saku Õlletehases õnnestus 2024 tööõnnetusi vältida.
Uudised
  • 28.04.25, 12:39
Õlletehas võttis kasutusele tööohutuse LO/TO-programmi ja sai tulemuseks 0 tööõnnetust
Üle Eesti hukkus mullu tööülesandeid täites 14 inimest.
Suurim valik tööpakkumisi on CV.ee tööportaalis
  • ST
Sisuturundus
  • 03.04.25, 10:59
Suurim valik tööpakkumisi on CV.ee tööportaalis

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele