Miks tundub rohi teise tööandja hoovis rohelisem?

Tihtipeale on töökoha vahetamise põhjus rahulolematus töötasu, arenguvõimaluste või motivatsioonipaketiga. Kuidas sellisel puhul tagada, et su töötaja vaevuks enne töökuulutuste sirvimist siiski uurima, kuidas end praegusel töökohal mõnel muul viisil teostada?
SEB personali ja koolituse divisjoni direktor Margit Pugal.
  • SEB personali ja koolituse divisjoni direktor Margit Pugal.
  • Foto: SEB Pank
Paraku ringleb ettevõttesiseste karjäärivõimaluste kohta palju müüte. SEB personali ja koolituse divisjoni direktor Margit Pugal toob välja viis olulisemat müüti ja lükkab need ümber.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 27.04.26, 16:11
11 erilist ideed puhumaks oma tiimile uus energia sisse Ida-Virumaal
Kui töö viib inimesed iga päev kokku, siis ühised elamused teevad neist päriselt tiimi. Oma argisest rutiinist eemaldumine – olgu selleks suvepäevad, koolitus looduses, aktiivsed tiimimängud või ühine õhtusöök – loob pinnase tugevamaks koostööks ja paremateks ideedeks. Miks mitte võtta ette sõit Ida-Virumaale, kus ootab ees midagi teistsugust ja meeldejäävat?

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele