Kuidas vähendada konkurentsi ja kiusamist: mõistmine ja mõjutamine
Konkurentsivaim on organisatsioonides sageli loomulik nähtus, kuid konkureerimine läheb teinekord kaugemale tervest võistlusvaimust ja viib kolleegid isegi omavahelise kiusamiseni.
Võiks ju eeldada, et täiskasvanud inimesed suudavad teineteisega viisakalt asju ajada, kuid reaalsus on sageli teistsugune.
Seotud lood
Meeskonna väsimus ei avaldu alati üksnes numbrites, vaid tihti annab sellest märku hoopis kahanenud algatusvõime, väiksem koostöövalmidus või tunne, et inimesed on justkui “kohal”, kuid nagu poleks ka. Just sellistes olukordades ei pruugi järgmine nelja seina vahel toimuv PowerPointiga koolitus anda soovitud tulemust, sest tegelikult vajatakse hoopis keskkonnavahetust, mis rutiinist välja raputab ning vajaliku motivatsiooni ja energia taastab.
Enimloetud
3
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele