Isegi kui töötaja lastakse varguse tõttu lahti, tuleb talle tekitada tunne, et ta on tunnustatud ja austatud töötaja sõltumata sellest, et on hulga raha ära kantinud, selgitas hiljutisel Personalitöö aastakonverentsil lojaalsuskohustust Tartu ülikooli õigusteaduskonna professor Gaabriel Tavits.
Tartu ülikooli õigusteaduskonna professor Gaabriel Tavits
  • Tartu ülikooli õigusteaduskonna professor Gaabriel Tavits
  • Foto: Äripäev

Töölepingu seadus ütleb, et loojaalsuskohustus on mõlemal poolel

Seotud lood

Uudised
  • 28.11.23, 10:51
Mis on muutumas tööõiguses?
Uuel aastal jõustuvad töölepingu seaduse, seonduvate seaduste ja määruste muudatused, millega tunnistatakse kehtetuks muutuvtunni kokkulepe jaekaubanduses, tagatakse vanemate võrdne kohtlemine alaealise lapse kasvatamisega seotud puhkuseõiguste kasutamisel, olenemata vanema soost, ning hakatakse tegema järelevalvet töö- ja puhkeaja nõuete üle, lähtudes uuest tõlgendusest.
  • ST
Sisuturundus
  • 20.05.26, 11:00
Tiimiürituste loogika muutub: ettevõtted otsivad üha enam keskkonda, kus inimesed päriselt suhtleksid
Ettevõtete tiimiüritused liiguvad järjest kaugemale klassikalisest seminaripäevast, kus hommikust õhtuni täidetud ajakava jätab inimestele vähe ruumi omavaheliseks suhtluseks. Saates “Lõunapaus” räägitakse, miks otsivad ettevõtted üha enam paikasid, kus keskkond ise aitaks inimesed töörežiimist välja tuua ning looks võimaluse rahulikumaks ja sisulisemaks koosolemiseks.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele