„Erinevalt enamikust akadeemilistest uuringutest (ja ka mõne praktiku/kommentaatori seisukohast) oli rahaline stiimul sisemisest motivatsioonist ja isiklikust mainest oluliselt madalamal kohal,“ selgitab üks uuringu autoritest London Busines Schooli rahandusprofessor Alex Edmans. „Raha ei tõmba enamikku tippjuhte käima.“
Ettevõtete tiimiüritused liiguvad järjest kaugemale klassikalisest seminaripäevast, kus hommikust õhtuni täidetud ajakava jätab inimestele vähe ruumi omavaheliseks suhtluseks. Saates “Lõunapaus” räägitakse, miks otsivad ettevõtted üha enam paikasid, kus keskkond ise aitaks inimesed töörežiimist välja tuua ning looks võimaluse rahulikumaks ja sisulisemaks koosolemiseks.