Märgise "Austame erinevusi" saamiseks laekus rekordarv taotlusi

“Rekordiline taotluste hulk näitab seda, et märgise tuntus ja mainekus on aasta-aastalt tööandjate seas kasvanud ja inimeste eripärade märkamine ning nendega arvestamine saab aina loomulikumaks osaks töökultuurist,“ rõõmustab inimõiguste keskuse mitmekesisuse ja kaasatuse valdkonna juht Helen Talalaev. “Märgise taotlejate nimekiri on toredalt kirju, nende seas on nii ministeeriume ja suurettevõtteid kui ka väiksemaid äriühinguid ja vabaühendusi.”