• 21.05.24, 10:58

Uued kohustused ja võimalused soolise palgalõhe vähendamiseks

Eestis on levinud arusaam, et palk on individuaalne kokkulepe töötaja ja tööandja vahel. Päriselt ei saa sellega siiski nõus olla, sest niiviisi ei võeta arvesse tööandja kohustust kohelda töötajaid võrdselt.
Eva Liina Kliiman, majandus- ja kommunikatsiooniministeeriumi nõunik
  • Eva Liina Kliiman, majandus- ja kommunikatsiooniministeeriumi nõunik
Asetades palgaläbirääkimistel vastutuse töötajale, ei täida tööandja oma kohustust maksta õiglast töötasu. See aga ei tähenda, et palgaläbirääkimisi toimuda ei tohiks, vaid seda, et (potentsiaalsel) töötajal võiks olla info positsiooni töötasu vahemiku kohta ja veelgi tähtsam, et tööandjal oleks läbi mõeldud, mis on ametikoha väärtus.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 02.02.25, 09:00
Cityboxi hotellis kohtuvad soodsad hinnad ja kõrge kvaliteet
Sadama lähedal Porto Franco kvartalis asuv Skandinaavia disaini ja hõnguga Citybox Tallinn hotell pakub külalistele kontaktivaba teenust, mis muudab majutuse kiireks ja mugavaks ning võimaldab taskukohast hinda.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele