Kolmandik töötajaist on nõus tegema hooajatöid mitteametlikult
Peamised põhjused mitteametliku lisatöö tegemiseks on seotud majandusliku kindlustunde ja paindliku tööajaga. Ligi 65% vastanutest on valmis töötama mitteametlikult, kui nad saaksid rohkem raha kätte, ning 54%, kui neil oleks võimalus ise valida oma tööaeg ja -koht. Veel motiveeriks mitteametlikult töötama atraktiivsete lisahüvede pakett (33%) ning reisimise võimalus töö käigus (22%).
Seotud lood
Rohepööre on muutunud justkui kohustuslikuks märksõnaks. Mis saab aga siis, kui keskkonnasäästlik lahendus tähendab, et keegi peab iga päev tassima kümneid kilosid rohkem või töötama tingimustes, mis ei ole enam inimlikud? “Päris jätkusuutlikkus ei saa tulla inimese tervise arvelt. Küsimus pole üksnes selles, kuidas vähendada jalajälge, vaid selles, kelle õlgadele ülesanne päriselt pannakse,” ütleb Saku Lätte turundusjuht Airi Freimuth.
Enimloetud
4
Kuidas töövaidlust vältida
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
SUUR LUGU | Kuidas disainida töötaja elukaart värbamisest lahkumiseni nii, et 1+1 oleks rohkem kui 2
Mikk Orglaane karm diagnoos: “Värbamisvigu tehakse hirmust ja soovist ennast kloonida!“
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele