Kas eestlased lõpetavad ometi kord selle ületöötamise?
CV.ee tööturu kiiruuringust selgub, et 75,6% eestlastest on kogenud tööstressi. Lisaks on 53% vastanutest tundunud ärevust ning 42% läbipõlemist seoses oma tööga.
Võrreldes eelmise aastaga ei ole tulemused oluliselt paranenud, mis näitab, et töökeskkond ja -tingimused avaldavad endiselt märkimisväärset mõju töötajate vaimsele tervisele. 2023. aastal koges tööstressi 78% vastanutest.
HR tarkvara peetakse sageli vaid HR osakonna asjaks, millesse teised organisatsiooni osad peaaegu ei puutu. See arvamus on aga tänu iseteenindusportaalidele nüüdseks aegunud. Töötajate iseteenindus HR tarkvaras on osa personalihalduse töövoost – uus suhtluskanal tööandja ja töötajate vahel, mis kaotab kõigi osapoolte jaoks ära hulga aeganõudvaid manuaalseid tegevusi.