Kuidas on tööinspektsiooni valimi avalikustamine töökeskkondi mõjutanud?
Tööinspektsioon tegi sel aastal avalikuks ligikaudu 4000 ettevõtete nimed, kuhu aasta jooksul kontrollima minnakse. See on toonud märkimisväärseid muutusi Eesti töökeskkonnas. Näiteks on valimis olnud ettevõtetest tänaseks töökeskkonna riskianalüüsi koostanud 1334 ettevõtet, kel seda algselt ei olnud ehk kolmandik ettevõtetest. Kõige enam on riskianalüüse laekunud ettevõtetest, kes tegutsevad ehituses, kaubanduses, töötlevas tööstuses ning kutse-, teadus- ja tehnikaalases tegevuses.
Enimloetud
2
Personalijuht saab tehisaru kasutada talendi- ja tulemusjuhtimises, värbamises, arendamises, kaasamises ning personalianalüüsis.
4
Viimased uudised
Personalijuht saab tehisaru kasutada talendi- ja tulemusjuhtimises, värbamises, arendamises, kaasamises ning personalianalüüsis.
Hetkel kuum
Kasuta soolise palgalõhe mõõtmise kalkulaatorit - palgapeegel
Tutvu tööhõiveagentuuride ja tööjõurendi aastaraportiga!
Personalijuht, tea, et ESG järgimine on ettevõtte ellujäämise strateegia tööturul.
Paradoksaalselt on just n-ö inimlikud oskused need, mis lähevad digiajastul üha enam hinda.
Personalitöö automatiseerimise tarkvaralahendusi on sadu, kui mitte tuhandeid
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele