Kas sinu organisatsioonis on viimase aasta jooksul ellu viidud innovaatilisi ja edukaid personaliprojekte, mis on parandanud juhtimist, arendanud inimesi või tõhustanud tööprotsesse? Kui jah, siis on aeg tuua need lahendused valgusvihku ja osaleda konkursil „Parim personaliprojekt 2024“!
Parim personaliprojekt 2023
  • Parim personaliprojekt 2023
  • Foto: Marianne Lõhmus
Eesti Personalijuhtimise Ühing PARE kutsub organisatsioone üles kandideerima konkursile, et tunnustada parimaid inimeste juhtimise ja arendamise algatusi. Olgu teie fookus töötajate heaolul, värbamisstrateegial, töökorralduse uuendamisel või juhtimiskvaliteedi tõstmisel – jagage oma edulugu ja inspireerige teisi.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.05.26, 11:00
Tiimiürituste loogika muutub: ettevõtted otsivad üha enam keskkonda, kus inimesed päriselt suhtleksid
Ettevõtete tiimiüritused liiguvad järjest kaugemale klassikalisest seminaripäevast, kus hommikust õhtuni täidetud ajakava jätab inimestele vähe ruumi omavaheliseks suhtluseks. Saates “Lõunapaus” räägitakse, miks otsivad ettevõtted üha enam paikasid, kus keskkond ise aitaks inimesed töörežiimist välja tuua ning looks võimaluse rahulikumaks ja sisulisemaks koosolemiseks.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele