• 10.10.24, 09:54

Tallinn vs. Vilnius: elamisväärse palga erinevused Baltikumis on suuremad, kui arvata oskasime

Elamisväärse palga määramine võib olla võtmeküsimus, mis määrab ettevõtte maine ja töötajate lojaalsuse. Kuigi palgakasv on olnud tagasihoidlik, jääb paljude töötajate sissetulek allapoole inimväärset taset. Kas tööandjad suudavad muutuvate ootustega sammu pidada?
Tallinn vs. Vilnius: elamisväärse palga erinevused Baltikumis on suuremad, kui arvata oskasime
  • Foto: Michele Ursi
Elamisväärse palga mõiste ulatub kaugemale pelgalt miinimumpalgast, keskendudes sellele, et inimene saaks lubada endale inimväärset elu. See hõlmab lisaks peavarjule ja toidule ka muid elu kvaliteeti parandavaid asju nagu vaba aja tegevused, tervishoid ja haridus. Eestis ja teistes Balti riikides on ettevõtted hakanud üha enam sellele kontseptsioonile tähelepanu pöörama, eriti suurenevate elamiskulude ja töötajate ootuste valguses.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 06.02.25, 14:29
Ärata oma meeskond talveunest! Tule Lottemaale!
Murrad pead, kuidas oma tiim talveunest üles raputada ja uue energiaga varustada? Lottemaa on just see koht, kuhu sa oma meeskonnaga tulema pead, sest loovus voolab siin vabalt ringi, mõtted lendavad kõrgelt ja ideed on värsked.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele