• 03.07.25, 12:00

Cirkle K: alaealisi tungib suvetööle rohkem kui kunagi varem

Sel aastal on märgata alaealiste ja keskkoolinoorte senisest suuremat tungi hooajatöödele. Igal aastal üle saja suveabilise vajav Circle K aga näeb, et kuigi tung on suur, ei sobi kiireloomuline töö igaühele.
Teenindaja
  • Teenindaja
  • Foto: Bimo Luki
Circle K personalipartner Riin Soostar nendib, et sel aastal otsivad kõige elavamalt endale suvetööd alaealised keskkoolinoored, kes kirjutavad ettevõttele otse ning uurivad, millistel tingimustel oleks võimalik suvel endale taskuraha teenida. Suurem tööotsimislaine läks lahti juba aasta alguses ning ei ole siiani vaibunud.

Seotud lood

Uudised
  • 18.06.25, 10:26
Alaealist suvetööle palgates arvesta hulga piirangutega
Suvevaheajal otsivad paljud noored esimesi töökogemusi ja lisaraha teenimise võimalusi, kuid tööandja peab alaealise tööle võtmisel arvestama erinevate piirangute ja erinõuetega. Advokaadibüroo Hedman advokaat Kristel Tael-Same selgitas, mida lapse tööturule suundumine tööandjale ja lapsevanemale tähendab.
Uudised
  • 05.05.25, 09:45
Kes tohib tööd teha ja kui palju? Tööelu algab varem, kui personalijuht arvab
Tööelu võib alata juba koolipingis ja personalijuht peab teadma, kust jooksevad piirid. Arutluse all on muuhulgas muudatused, mis lubaksid noortel töötada senisest varem ja kauem.
Uudised
  • 18.06.24, 09:30
Kuidas teada, kas töö on alaealisele sobilik?
Tööandja küsib tööinspektsioonilt: 15-aastane plaanib tööle tulla, millised tööd on alaealisele keelatud ja millised lubatud?
Uudised
  • 03.06.24, 11:44
Kuidas instrueerida alaealist töötajat?
Millega ma peaks riskianalüüsi tehes arvestama, kui tööle tuleb alaealine töötaja, ja kas teda peab juhendama teistmoodi kui täisealist töötajat?
  • ST
Sisuturundus
  • 20.05.25, 12:07
Tark tööajaarvestus loob korra majja
„Kui tööaega registreeritakse seadmete abil, siis kaob ära üks inimlik faktor – soov aega omakasu eesmärgil painutada,” selgitab kassa-, läbipääsu-, töö- ja tööajaarvestuse süsteemide arendaja Ektaco konsultant Marko Kizant. „Kui inimene teab, et iga minut fikseeritakse, kaob tal motivatsioon süsteemiga mängida. See tekitab distsipliini, sest kõik teavad, et töötatakse samadel alustel.”

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele