6 nippi, mis aitavad stressita tähtaegadest kinni pidada
Viimased 10 aastat tarkvaraarenduse valdkonnas projekte juhtinud Kristi Paas ütles, et agiilse ehk paindliku tarkvaraarenduse manifestis kirjeldatud põhiväärtused – inimeste vahelise koostöö tähtsus, keskendumine vaid toimivatele lahendustele, kliendikoostöö ning valmisolek muutusteks – annavad mitmeid kasulikke nippe, mida kasutada mistahes töövaldkonnas ja ka isiklikus elus.
Väga sageli kipume ise tähtaegadest üle minekul kiirelt süüdistama väliseid tegureid – meist mitte sõltuvaid takistusi, piiratud ressursse, ebakompetentseid inimesi jne. Ent kas oleme ise alati teinud kõik võimaliku, et oma eesmärgid tähtajaks täita?
Seotud lood
Oktoobrikuu kuumim teema puudutas tõhusa ja väärtust loova kogutasupaketi loomist ja kõneainet tekitas kaugtöö. Esikümnesse mahub ka persoonilugusid, tööõiguse teemalist lugemist ja intrigeeriv koondamise podcast. Heida pilk peale ja veendu, et sul midagi olulist kahe silma vahele ei jäänud!
Nii, nagu on pidurduma hakanud palgakasv, on pidurduma hakanud ka tööandja soodustustele ja hüvedele pandav ressurss. Samas pole palk ainus, mis inimesi tööandja juurde toob või tema juures hoiab.
Ka tänavu suvel töötavad Elisa IT- ja võrgutiimid ehk enam kui 200-liikmeline tehnoloogiaüksus neli päeva nädalas. Seejuures ei muutu lühema töönädala puhul eesmärgid ega oodatud tulemused.
Sobiva sündmuspaiga leidmine, mis oleks parajas kauguses linnakärast, kuid samas hästi ligipääsetav ja kaasaegsete võimalustega, pole lihtne ülesanne. Veelgi keerulisemaks muutub see siis, kui soov on ühendada seminar või koolitus millegi meeldejäävaga – näiteks looduses liikumise, ühiste tegevuste ja kvaliteetajaga. Selline koht on aga täitsa olemas.
Enimloetud
1
Kuidas töövaidlust vältida
2
Viimased uudised
“Pikas vaates palgakasv aeglustub”
Üritused
Hetkel kuum
Lisatud kommentaarid töötajate ja tööandjate esindajalt ning juristilt!
SUUR LUGU | Kuidas disainida töötaja elukaart värbamisest lahkumiseni nii, et 1+1 oleks rohkem kui 2
Mikk Orglaane karm diagnoos: “Värbamisvigu tehakse hirmust ja soovist ennast kloonida!“
Kuidas töövaidlust vältida
Vaata, mis muudab tööandja atraktiivseks ja mille nimel käib konkurents!
Juht üksi välja ei vea, vaja on ka terviku teist poolt – meeskonda!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele