Tööandjate uus väljakutse: kuidas planeerida tõhusat kogutasupaketti ja sellega ka eristuda?
Nii, nagu on pidurduma hakanud palgakasv, on pidurduma hakanud ka tööandja soodustustele ja hüvedele pandav ressurss. Samas pole palk ainus, mis inimesi tööandja juurde toob või tema juures hoiab.
2024. aasta palgastrateegia seminaril nentis uuringufirma Figure Baltic Advisory vanemkonsultant Aet Purk, et palk on oluline, kuid hüved ja soodustused on kui kirss tordil või tükk kvaliteetset šokolaadi hea tassi kohvi kõrvale.
Olgu tegu era- või firmapeoga, pulma või sünnipäevaga, neis kõigis on üks asi, mis jääb meelde ning muudab atmosfääri – see on kokteil. Soovist sündmusest meeldejääv teha ning klassikaks kujunenud rumm-koola segust midagi põnevamat pakkuda, sai alguse Hans Kaigase loodud mobiilse kokteiliteenuse ettevõte Booze Mule.