• 16.01.25, 10:31

Krüptos töötasu maksmine võib olla tühine tehing

IT-sektoris on muutunud normiks töötasu maksmine krüptovaras, kuid õiguslikult pole asi nii lihtne ning tehing võib olla suisa tühine.
Krüptovaras töötasuga nõustumine on töötaja jaoks riskantne ka põhjusel, et krüptovara hind on äärmiselt volatiivne (pilt on illustratiivne).
  • Krüptovaras töötasuga nõustumine on töötaja jaoks riskantne ka põhjusel, et krüptovara hind on äärmiselt volatiivne (pilt on illustratiivne).
  • Foto: Tugay Kocatürk / Pexels
Eesti töölepingu seaduse kohaselt tuleb töötasu maksta rahas, mis muuhulgas aitab töötajaid paremini kaitsta, samas krüptovara pole meie seaduste mõttes raha, kinnitasid Palgauudistes Vladislav Linko ja Kristel Tael-Same advokaadibüroost Hedman.

Seotud lood

Intervjuu
  • 14.01.25, 11:28
Yaga finantsjuht: palk ei pea sõltuma turutasemest, vaid töötaja mõjust ettevõtte edule
Eesti idufirma Yaga keskendub uutel turgudel laienemisele ja kasutajate vajadustega kohanemisele, samas väärtustades meeskonnaliikmete mõju ettevõtte arengule. Finantsjuhi sõnul näitab turutasemest kõrgem palk nii töötajate kvaliteeti kui ka ettevõtte ambitsiooni.
Uudised
  • 13.01.25, 09:05
Heli Raidve: lisandunud on veel üks võimalus puhkusetasu arvestada
Lisatud valemid!
Siiani kehtis kord, et puhkusetasu tuleb välja maksta puhkusele eelneval või puhkuse kasutamise kuu palgapäeval. Tunnustatud tööõiguse ekspert Heli Raidve selgitas sügisesel tööõiguse seminaril, miks ja kelle huvides puhkusetasu maksmise korda muudeti.
Uudised
  • 09.01.25, 09:13
Palgamured aina süvenevad: tööandjad ei suuda töötajate ootusi täita
Töötajad ootavad lähiajal märkimisväärset palgatõusu, kuid tööandjad ei plaani töötasusid tõsta, selgub hiljutisest CV.ee tööturu monitooringust. Palgatõusu asemel keskenduvad tööandjad kulude kokkuhoiule ja otsivad alternatiivseid viise töötajate ootustega toimetulekuks.
Uudised
  • 02.01.25, 12:39
Ekspert analüüsib: töötaja nõudis saamata jäänud töötasu, kohus leidis, et poolte kokkulepe pole tõendatud
Heli Raidve: "Käsundusleping ei saa olla suuline!"
Tööandja ja töötaja vahelise töösuhte lõpetamine peab olema selgelt dokumenteeritud ning rahalised kohustused tähtaegselt täidetud, rõhutab tööõiguse ekspert Heli Raidve.
  • ST
Sisuturundus
  • 17.12.25, 10:06
Holidjob kavatseb muuta teenuste ja tööotsingu loogikat Baltimaades
On aasta 2025. Meil on GPS, tehisintellekt, isesõitvad autod, targad linnad ja humanoidrobotid, kuid kui on vaja leida töötajat, klienti või teenust, siis spetsiaalsete otsinguportaalide avamisel tunned end nagu aastas 2005. „Lae kuulutus üles ning jää lootma, et keegi märkab - midagi pole muutunud, kui välja arvata kuulutuste avaldamise tõusvad hinnad,“ ütleb uue veebipõhise otsinguteenuse Holidjob asutaja.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele