Tööõiguse kohtuvaidlused 2024, millest on kõigil tööandjatel õppida

Heli Raidve, lektor ja tunnustatud tööõiguse ekspert selgitab ühes oma varasemases ettekandes “10 kuuma kohtuotsust ja natuke tööõiguslikke uudiseid“ töötasuga seotud kohtuvaidlusi ja nende tagamaid.

Teatud ametikohtade puhul on üsna tavapärane, et töötaja kohustub enne tööaja algust riietuma tööriietesse või peab tegema muid ettevalmistusi. Sageli on selline kohustus töötajale ette nähtud töölepingus või töökorralduse reeglites, selgitavad Tambet Toomela ja Erika Tuvike advokaadibüroost Eversheds Sutherland Ots & Co.

Hiljuti leidis kohus, et tööandja on rikkunud töötervishoiu ja tööohutuse seadust, sest ei teinud nõuetekohast riskianalüüsi. Kohus mõistis tööandjalt töötaja kasuks välja kahjuhüvitise ligi 10 000 eurot.

Tööriiete vahetamise ja sellega seotud tegevuste aeg algatas vaidluse, milles riigikohus äsja lahendi tegi.

Keeltekool Kirjatäht tähistab veeburarikuus kümnendat tegutsemisaastat. Seda, et aeg on tegusalt ja lennates läinud, kinnitab tõsiasi, et ümmarguse tähtpäeva saabumist tuli kooli juhile ning asutajale Ülle Koppelile meelde tuletada. “Numbrid on minu jaoks kõige nõrgem külg. Need ei seisa meeles, kipuvad ununema ja sassi minema,” naerab ta.