• 25.03.25, 11:37

Kaubanduse palgaraport | Palk kerkis kõikjal, ühes maakonnas oli tõus metsik

Suuremates Eesti linnades möödunud aasta neljandas kvartalis kaubandussektoris raha heldelt laiali ei jagatud. Seevastu said väikelinnade kaubandustöötajad tunda rahakotis suuremat palgatõusu, selgus statistikaameti värsketest palgaandmetest.
Mõnes maakonnas oli palgatõus kõrgem kui teistes!
  • Mõnes maakonnas oli palgatõus kõrgem kui teistes!
  • Foto: Pixabay
Statistikaameti andmetel oli 2024. aasta IV kvartali keskmine kaubanduse valdkonna brutokuupalk 1775 eurot, mis on 7,3% kõrgem kui 2023. aasta IV kvartalis. Palgad tõusid sujuvalt igal positsioonil igas maakonnas väheste eranditega.

Seotud lood

Uudised
  • 19.03.25, 16:25
Personalitöötajate palgaraport: tasunumbrid käisid karussellil ja tulemus on üllatav
NB! Tutvu kindlasti ka valdkonna kiirülevaatega artikli lõpus ja vii end kurssi tööjõumuutustega sektoris!
Värske palgastatistika näitab, millist palka teenisid personali valdkonna töötajad 2024. aasta IV kvartalis. Vaatame üle, kui suur on eri ametipositsioonide keskmine palk ja mis suuna on võtnud palgalõhe, mis on siin sektoris üllatuslikult naiste kasuks.
Uudised
  • 18.03.25, 10:30
Turundajate palgaraport | Karm reaalsus: palgad tõusevad, aga ebavõrdsus püsib
Turundusspetsialisti ametikohal töötavate meeste keskmine palk on tervelt 25,4% kõrgem kui naistel, näitavad statistikaameti palgaandmed.
Uudised
  • 14.03.25, 09:00
Värske palgaraport näitab suuri erinevusi nii valdkonniti kui ka piirkonniti
Keskmine brutokuupalk Eestis kasvas mullu 8,1%, kuid palganumbrid näitavad, et palgakasv ja tasemed on eri sektorites ja maakondades jätkuvalt väga ebaühtlased. Kus teenitakse enim, kus on kasv olnud kiireim ja millised piirkonnad jäävad endiselt maha?
  • ST
Sisuturundus
  • 20.05.25, 12:07
Tark tööajaarvestus loob korra majja
„Kui tööaega registreeritakse seadmete abil, siis kaob ära üks inimlik faktor – soov aega omakasu eesmärgil painutada,” selgitab kassa-, läbipääsu-, töö- ja tööajaarvestuse süsteemide arendaja Ektaco konsultant Marko Kizant. „Kui inimene teab, et iga minut fikseeritakse, kaob tal motivatsioon süsteemiga mängida. See tekitab distsipliini, sest kõik teavad, et töötatakse samadel alustel.”

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele