04.04.25, 10:45

Töökohti jagub, inimesi napib: tervishoiusektoris saab paindlikkusest võtmetegur

Eestis on tervishoiutöötajate puudus aasta-aastalt süvenenud. Samal ajal on muutunud ka ootused tööandjatele – noorem põlvkond väärtustab järjest enam paindlikkust, mis võib kaugtöö võimaluse kõrval tähendada nii tööaja kui ka -koormuse vaba valikut.

Personaliuudised.ee

Kaasaegne ja kliendikeskne apteegiteenus tähendab, et kliendi jaoks võetakse aega, kuulatakse ta ära, nõustatakse, võib-olla tehakse kohapeal vajalikud tervisenäitajate mõõtmised või digivisiit arstiga ja alles siis pakutakse sobivat lahendust.

Kaasaegne ja kliendikeskne apteegiteenus tähendab, et kliendi jaoks võetakse aega, kuulatakse ta ära, nõustatakse, võib-olla tehakse kohapeal vajalikud tervisenäitajate mõõtmised või digivisiit arstiga ja alles siis pakutakse sobivat lahendust.
Foto: Pexels.com

„Nii nagu teiste tervishoiutöötajate, on ka apteekrite leidmine järjest keerulisem ning eriti maapiirkondades,” ütles Südameapteegi töötajakogemuse juht Kristel Saaremägi. Tema sõnul on puuduse peamised põhjused vananev töötajaskond, uute spetsialistide nappus ning tugev konkurents apteekide vahel. „Ka töötajate ootused on muutunud – professionaalid hindavad oma panust, kuid ka isiklikku aega. Et meelitada ja hoida spetsialiste, peame turu ootustele vastama.”

See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!

Seotud lood

17.02.25, 10:21

Tervishoiutöötajate põud süveneb: kas võõrtööjõud on ainus lahendus?

Eestis napib üha enam perearste, õdesid ja vaimse tervise spetsialiste, samal ajal kui tervishoiutöötajad töötavad mitmel kohal ja teevad ületunde. Arenguseire Keskuse raport hoiatab: tööjõupuudus võib pikendada patsientide ooteaegu ja vähendada tervishoiusüsteemi võimekust.

25.03.25, 10:54

Oma jõududega me välja ei vea – vältimatu on kaasata välistöötajaid

OSKA prognoosi järgi jääb Eesti tööturul igal aastal puudu üle 2000 spetsialisti ja oskustöölise. Ilma välistööjõuta seiskuvad võtmesektorid nagu IKT, tervishoid ja tööstus.

13.03.24, 09:08

Mis saab tervishoiutöötajate tööajast ja puhketundidest?

Vastab Eesti Õdede Liidu lõuna piirkonna juht Siiri Puru.

ST

28.04.25, 12:53

Tugevda oma meeskonnavaimu ühisüritustel Ida-Virumaal

Ühisüritused väljaspool kontori- või teenindusruume on hea võimalus üksteist paremini tundma õppida ning omavahelist koostööd toetada. Ettevõtte suvepäevad või meeskonnakoolitus koos kevadrännakuga Eestimaa looduses, sportlikult aktiivsed tiimimängud või ajurünnakud ühisel maitsval õhtusöögil aitavad luua ühtekuuluvustunnet ja tugevdavad meeskonnavaimu. Miks mitte vahelduse mõttes võtta ette teekond Ida-Virumaale, kus ootab palju põnevat ja ainulaadset!

Enimloetud

1

25.04.25, 10:25

Uuring: kõige vähem tunnetavad tööstressi personalitöötajad

Mis valdkonna töötajad on kõige suuremas läbipõlemisohus?

2

29.04.25, 10:25

Tööandjad survestavad bürokraatia kärpimist – mis võiks muutuda personalijuhi jaoks?

Tööandjad ei taha avalikustada palgavahemikke nagu eurodirektiiiv ette näeb

3

29.04.25, 09:00

Juhatuse liikme vastutus on suurem, kui paistab – ja see puudutab ka personalijuhte

4

ST

28.04.25, 12:53

Tugevda oma meeskonnavaimu ühisüritustel Ida-Virumaal

5

28.04.25, 12:39

Õlletehas võttis kasutusele tööohutuse LO/TO-programmi ja sai tulemuseks 0 tööõnnetust

Üle Eesti hukkus mullu tööülesandeid täites 14 inimest.

6

ST

04.02.25, 08:00

Meeste kiilanemine ja juuksekasvu taastamine. Staazikas juuksespetsialist tuleb appi

Viimased uudised

30.04.25, 15:59

Kaido Jõeleht: kahe tööinimesega pere peaks suutma kasvatada vähemalt kaht last

Esimese lapse eest 10 000, neljanda eest 30 000 – niimoodi maksab Kaamos peretoetust!

30.04.25, 10:36

1. ja 2. mail töötamisest

30.04.25, 10:27

Ettevõtted ühel meelel: tööandja tervisekulu maksuvabastuse summa on ajale jalgu jäänud

30.04.25, 09:00

Heli Raidve: kui töötaja võtab tunnid kuu lõpus tagasi, maksab tööandja topelt

29.04.25, 14:48

Meesajakirjanik: palgalõhes on süüdi mehed

29.04.25, 14:08

Marianne Sepp: ESG olgu suunanäitaja, mitte pidur

29.04.25, 12:51

Robotid ja automatiseerimine muudavad Eesti tööturgu

29.04.25, 12:40

Helena Ehrenbusch

Üritused

Heli Raidve tööõiguse seminar, kevad 2025

Heli Raidve tööõiguse seminar, kevad 2025

08.05.2025 Läbirääkimiste praktikum 1

Äripäeva Akadeemia

Läbirääkimiste praktikum 1

8 akadeemilist tundi

14.05.2025 Rahakäibe aruande analüüs

Äripäeva Akadeemia

Rahakäibe aruande analüüs

8 akadeemilist tundi

15.05.2025 Tulemuslike meeskondade arendamine - mida teevad parimad juhid teisiti?

Äripäeva Akadeemia

Tulemuslike meeskondade arendamine

8 akadeemilist tundi

16.05.2025 Tehisintellekti meistriklass juhtidele

Äripäeva Akadeemia

Tehisintellekti meistriklass juhtidele

8 akadeemilist tundi

Michael Bungay Stanier Tallinnas!

No Bullshit Conference

23.05.2025 Avaliku esinemise praktikum

Äripäeva Akadeemia

Avaliku esinemise praktikum

8 akadeemilist tundi

29.05.2025 Läbirääkimiste praktikum 2

Äripäeva Akadeemia

Läbirääkimiste praktikum 2

8 akadeemilist tundi

Tehisintellekti juhise loomine ettevõttele – kohustus tagada töötajate piisav AI pädevus

Tehisintellekti juhise loomine ettevõttele – kohustus tagada töötajate piisav AI pädevus

03.06.2025 Tehisintellekti meistriklass juhtidele

Äripäeva Akadeemia

Tehisintellekti meistriklass juhtidele

8 akadeemilist tundi

03.06.2025 Riskijuhtimine

Äripäeva Akadeemia

4 akadeemilist tundi

21.08.2025 Tulemuslike meeskondade arendamine - mida teevad parimad juhid teisiti?

Äripäeva Akadeemia

Tulemuslike meeskondade arendamine

8 akadeemilist tundi

Hetkel kuum

Swedbanki jõusaal. Foto on illustratiivne.

24.04.25, 10:43

Erisoodustusmaksu vaba 400 eurot | Enamikul vanast harjumusest vaid sporditoetus, aga valik väga lai

Vaata hinnavõrdlust - riiklik vs tööandja tervisekindlustus

Advokaadibüroo Rask partner Annika Vait.

24.04.25, 08:45

Advokaat ebavõrdsusest: jälle üks tööandja “unustas” emapuhkuselt tulija palgatõusu

Tõde on valus kuulata. Foto on illustratiivne.

23.04.25, 10:04

Üleilmne personalitöö uuring | 4 müüti, mis kõige rohkem pärsivad töötajate tootlikkust

Kontoritöötajate suurema produktiivsuse müüt purustatud

Kevad ja värvilised lilled teevad meele rõõmsaks.

25.04.25, 10:25

Uuring: kõige vähem tunnetavad tööstressi personalitöötajad

Mis valdkonna töötajad on kõige suuremas läbipõlemisohus?

Palgalõhe meeste kasuks üle 20% on Eestis viiel tegevusalal: finants- ja kindlustus (25,5%), info ja side (24,4%), hulgi- ja jaekaubandus, mootorsõidukite ja mootorrataste remont (23,5%), tervishoid ja sotsiaalhoolekanne (20,7%) ning töötlev tööstus (20,2%).

24.04.25, 14:27

Sooline palgalõhe on suurim finants- ja kindlustussektoris

Pankurihärradel naiskolleegidest 25% kõrgem palk

Foto on illustreeriv.

22.04.25, 11:58

Tööandjate 70 soovi võimule | Suur hulk nn bürokraatia vähendamise ideid puudutab personalijuhte ja tööõigust

Oixio personalijuht Maimu Saska näeb juhi kaasatuses värbamisprotsessi tohutut väärtust.

22.04.25, 09:00

Juhi roll värbamises: miks see on kriitiline ka siis, kui HR on tugev partner

Kaatrisafari koos Adrenaatoriga Aidu karjääris

ST

28.04.25, 12:53

Tugevda oma meeskonnavaimu ühisüritustel Ida-Virumaal

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele

Mine

Vana-Lõuna 39/1, 19094 Tallinn

(+372) 667 0111

[email protected]

Personaliuudised on Eesti juhtiv ja ainulaadne personalitöö uudiseid avaldav portaal, mis kajastab olulisemaid tööõiguse ja -suhete, palga, värbamise, koolitamise ja teisi inimeste juhtimise teemasid.

© AS Äripäev 2000-2025