Personalijuhid: mitmekesine tööpere ei teki iseenesest – see vajab juhtimist
Mitmekesisus, hoolivus ja individuaalsusega arvestamine on midagi, mis on tänaseks kirja läinud kümnete, kui mitte sadade ettevõtete personalistrateegiatesse. Kuigi kõik neist teemadest on olulised ja kiiduväärt, on nende tähtsuse tunnistamisest üksi vähe kasu. Selleks, et jõuda päriselt mitmekesiste ja empaatiliste kollektiivideni, on vaja astuda teadlikke samme ning endale tunnistada, et erinevad inimesed valivad tööd erinevatel põhjustel.
Seotud lood
Sunniviisiline jõustamine ja kvoodid tegelikult ei lahenda naisjuhtide vähesuse muret, muutus peab tulema võimestamisest, haridusest ja ka tahtest, kirjutab juhtimiskoolitaja, coach ja personaliekspert Ülle Pind.
Mida rohkem juhte, seda rohkem juhtimisstiile? Inbanki kogemus näitab, et ühtne juhtimiskultuur ei teki iseenesest – see tuleb läbimõeldult luua. Personalijuht Jaanika Lill-Kimmel avab, kuidas nad töötasid välja üheksa juhtimispõhimõtet, mis aitavad igapäevatöös hoida ühist fookust ja tugevdada organisatsioonikultuuri viies riigis.
Homme tähistatava naistepäeva valguses vaatleme naiste positsiooni tippjuhtimises ja teadusmaailmas. Naisjuhte on rohkem kui kunagi varem, kuid teekond tippu nõuab endiselt sihikindlust ja tugevat süsteemi. Kogemusi jagavad Grant Thorntoni ja TalTechi naisjuhid.
Kõik, mida tuleb teada seoses lähiaastate aruandluskohustusega!
Alates 2025. aastast peavad kõik suurettevõtted, suured kontsernid ja turgudel noteeritud äriühingud (v.a. börsil noteeritud mikroettevõtted) esitama koos majandusaasta aruandega ka kestlikkusaruande, mis hõlmab kolme põhivaldkonda: keskkond (E – environmental), sotsiaalsed tegurid (S – social) ja juhtimine (G – governance), tuntud ka lühendi ESG all.
Suurima arvu tööpakkumisi leiad CV.ee tööportaalist – kinnitavad 2025. aasta värsked andmed.
Enimloetud
Viimased uudised
Ehituse ja kinnisvara tulevik kujuneb koolipingis, mitte Exceli tabelis.
Värbamise muudavad keerukaks palgaootuste kasv ja noorte vähene huvi.
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele