Aina enam personalijuhte näeb end võrdse partnerina juhatuse laua taga ja nii mõneski ettevõttes see juba nii ongi. Mis aga tasuks enne juhatuse liikme koha vastuvõtmist kindlasti läbi mõelda, selgitab RASK advokaadibüroo partner ja ärinõustamise valdkonna kaasjuht Annika Vait.
Advokaadibüroo Rask partner ja ärinõustamise valdkonna kaasjuht Annika Vait.

Seotud lood

Uudised
  • 03.11.25, 10:01
Aet Urvast on tagasi Vanalinna Ehituses – nüüd ka juhatuse laua taga
Pärast pausi avalikus sektoris naaseb Aet Urvast Vanalinna Ehitusse, kuid seekord muutunud rollis – juhatuse liikme ja ettevõtte strateegilise arengu suunajana.
Uudised
  • 01.10.25, 10:59
Töötajakogemus juhatuse laual: Estel Pukk avab Verstonis uue peatüki
3 küsimust Estelile!
Tunnustatud personalijuht ja üks Eesti personalitöö suunanäitajaid Estel Pukk asub alates 1. oktoobrist lisaks senistele ülesannetele täitma ka juhatuse liikme rolli Verston Eestis.
Uudised
  • 29.04.25, 09:00
Juhatuse liikme vastutus on suurem, kui paistab – ja see puudutab ka personalijuhte
Personalijuhid puutuvad sageli kokku juhatuse liikmete värbamise ja toetamisega, kuid juhatuse rolli tegelik ulatus ja sellega kaasnevad riskid võivad jääda tähelepanuta. Värske ülevaade toob välja, miks on oluline juba algusest peale õiged kokkulepped sõlmida ja riske teadlikult juhtida.
Uudised
  • 25.04.25, 11:12
Advokaat: kohus pidas ka liigset riskimist juhatuse liikme hoolsuskohustuse rikkumiseks
Mis juhtudel vastutab juht kahju eest isiklikult?
Juhatuse liikmelt eeldatakse, et ta ei võta põhjendamatuid riske. Eesti kohtupraktikas on lahendeid, kui kohus on pidanud kõrge riskiga tehinguid juhatuse liikme hoolsuskohustuse rikkumiseks, millega kaasnes juhatuse liikme isiklik vastutus, kirjutab advokaadibüroo Hedman vandeadvokaat Andres Kivi.
  • ST
Sisuturundus
  • 27.08.26, 09:12
Ära kingi oma töötajatele asju, vaid hoopis üks meeldejääv päev
Sügiseti jõuab ettevõtetes kätte hetk, kus asutakse arutlema oma töötajatele mõeldud jõulukinkide üle. Kas pista pihku järjekordne logoga kruus ja ettevõtte pildiga šokolaad või korraldada hoopis pidu? Kui pidu, siis kuidas teha see nii, et kõigil oleks tore ja see oleks midagi erilist ning meeldejäävat?

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele