• 12.12.25, 11:15

Kuidas aidata töötajad rahastressist tööõnneni?

Sageli arvatakse, et palgatõus on parim viis töötajaid motiveerida. Uuringud näitavad, et palgatõus tõstab rahulolu kiiresti, kuid selle mõju kestab tihti vaid mõne kuu.
Finantsblogija Marin Vallikivi (paremal) lõi koos Karolina Alpiusega kaardimängu “Räägiks rahast?”.
  • Finantsblogija Marin Vallikivi (paremal) lõi koos Karolina Alpiusega kaardimängu “Räägiks rahast?”.
  • Foto: Liisi Kirch
Inimene harjub uue sissetulekuga ning motivatsioon langeb tagasi endisele tasemele. Palgatõusust tekkiv motivatsioon väheneb aina suurema sissetulekuga ning muud väärtused muutuvad olulisemaks. Samas on paljude jaoks sissetulek esmatähtis – kui palk katab vaid baasvajadused, on palgatõus endiselt oluline, kirjutab pensionitarkuse nõunik Marin Vallikivi.

Seotud lood

Uudised
  • 24.11.25, 10:53
Pensionide ostujõud tulevikus kasvab, lõhe keskmise palgaga suureneb
Tööelu jooksul keskmist palka teeninud inimene hakkab pensionile siirdudes saama üksnes esimesele sambale toetudes vähem kui poole 2050. aasta prognoositavast keskmisest palgast. Teise samba olemasolu suurendab tulevast pensioni ligikaudu kolmandiku võrra, näitavad Arenguseire Keskuse arvutused.
Uudised
  • 31.10.25, 10:07
FoMO töökohal: 5 sammu, kuidas ärevust vähendada
See väike ärevusesäde poeb ligi, kui jätad midagi vahele ja tekib hirm ilma jääda olulisest heast ideest, karjäärivõimalusest, tähtsast sõnumist või uuest kontaktist. Järjest enam räägitakse FoMOst töökohal.
Uudised
  • 24.10.25, 15:57
Eesti – riik, kus pensionär ei saa töö eest karistada
Eestis ei vähendata pensioni, kui inimene töötab edasi – vastupidi, see on soositud. Paljudes Euroopa riikides aga karistatakse töötavat pensionäri väiksema pensioniga, mis hoiab eakad tööturult eemal.
Saated
  • 19.09.25, 09:25
Joel Kukemelk: „Tööandja peab hakkama inimese pensionisse panustama!"
Peatse finantsinspektsiooni nõukogu liikme ning endise LHV varahalduse juhi Joel Kukemelki sõnul on pensionisüsteemi suurimaks probleemiks liiga väike kogumismäär ja tööandjapensioni puudumine.
  • ST
Sisuturundus
  • 17.12.25, 10:06
Holidjob kavatseb muuta teenuste ja tööotsingu loogikat Baltimaades
On aasta 2025. Meil on GPS, tehisintellekt, isesõitvad autod, targad linnad ja humanoidrobotid, kuid kui on vaja leida töötajat, klienti või teenust, siis spetsiaalsete otsinguportaalide avamisel tunned end nagu aastas 2005. „Lae kuulutus üles ning jää lootma, et keegi märkab - midagi pole muutunud, kui välja arvata kuulutuste avaldamise tõusvad hinnad,“ ütleb uue veebipõhise otsinguteenuse Holidjob asutaja.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele