• 16.02.26, 12:39

Eamets: töötuse languse taga võib peituda murekoht tööturul

Bigbanki ökonomisti Raul Eametsa hinnangul langes töötuse määr aasta lõpus küll 6,4 protsendini, kuid tööpuuduse vähenemine ei pruugi tähendada tööturu tegelikku paranemist – samal ajal kasvas märgatavalt mitteaktiivsete inimeste arv.
Bigbanki ökonomist Raul Eamets: “Aasta lõpu töötuse määr langes, majanduse kui terviku vaates ei pruugi põhjused olla rõõmustavad.”
  • Bigbanki ökonomist Raul Eamets: “Aasta lõpu töötuse määr langes, majanduse kui terviku vaates ei pruugi põhjused olla rõõmustavad.”
Statistikaamet avaldas täna tööturu IV kvartali näitajad. Kui aasta keskmise näitaja võrdluses tööpuudus väga ei erinenud aasta varem olnud töötusest, siis kvartaalses võrdluses olid töötuse trendid pigem positiivsed.

Seotud lood

Uudised
  • 16.02.26, 10:00
Ettevõtjad kiidavad: riik ajab töörändega õiget asja
Eesti Tööandjate Keskliit, Eesti Kaubandus-Tööstuskoda ja 10 ettevõtlusliitu toetavad välismaalaste seaduse muudatusi, mis aitavad leevendada töötajate puudust, luua uusi töökohti ja parandada majanduse konkurentsivõimet, säilitades samal ajal range kontrolli töörände üle.
Uudised
  • 13.02.26, 11:23
Taristujuhid: konkurents tööjõu pärast suurendab palgarallit
Kõige kiiremat kasvu prognoosivad juhid keskmisele palgale!
Taristuettevõtete juhtidele teevad kõige enam muret tööjõuga seotud probleemid, sest nõudluse suurenedes tiheneb konkurents sama kvalifikatsiooniga töötajate järele.
Uudised
  • 27.01.26, 11:39
Majanduse taastumine toob tööturule uue palgasurve
SEB värske majandusprognoosi järgi ootab Eestit 2026. ja 2027. aastal viimaste aastate kiireim majanduskasv. Kuigi rahvusvaheline ebastabiilsus püsib, paraneb inimeste kindlustunne ning palgatõus koos maksumuudatustega kasvatab töötajate ostujõudu märgatavalt.
Uudised
  • 28.01.26, 13:03
Balti riikide palgaturud aastal 2026: sarnased palgatõusud, erinevad olukorrad tööturul
Figure’i 2026. aasta prognoos näitab, et Balti riikide palgakasv on stabiliseerunud, kuid tööturu dünaamika liigub eri suundades. Analüütik Ilmar Põhjala kirjutab, et Eesti tööandjad keskenduvad ettevaatlikkusele ja kulude kontrollile, samal ajal kui Leedus nähakse rohkem ruumi kasvuks.
  • ST
Sisuturundus
  • 26.01.26, 14:22
Hea firmakingitus ei rända prügikasti, vaid jääb päriselt kasutusse
Rääkides vastutustundlikust tööandjast, ei saa mööda vaadata sellest, milliseid firmakingitusi ettevõttes tehakse. Jätkusuutlikkus ei alga ökomärgisest, vaid küsimusest, kas tehtaval kingitusel on peale selle üleandmist ka päriselt mõte ning otstarve. Sahtlisse jääv ese on raiskamine ning siin ei mängi rolli see, kas toode on valmistatud orgaanilisest puuvillast, taaskasutatud materjalist või bambusest.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele