Paranevate numbrite varjus kasvab noorte töötuse kriis
Kuigi Eesti tööturg on 2025. aastal stabiliseerunud ja üldine töötus vähenenud, on noorte töötuse kasv muutumas tõsiseks murekohaks. MKM-i hinnangul peituvad suurimad väljakutsed noorte tööturule sisenemises, soolises lõhes ja piirkondlikes erinevustes.
Loe AI kokkuvõtet
Statistikaameti andmetel on 2025. aastal tööturg stabiliseerunud ja töötus vähenenud, kuid muret tekitab noorte töötuse kõrge tase. Majandus- ja kommunikatsiooniministeeriumi tööhõive osakonna juhataja Kirsti Meleski sõnul on Eesti majanduse eeliseks tööturul motiveeritud ja aktiivne tööjõud, teisalt on väljakutseteks kõigile töötada soovivatele inimestele sobiva ja kvaliteetse töö leidmine ning tööandjatele vajalike oskustega tööjõu tagamine.
Seotud lood
Eesti tööturul räägitakse üha enam tööjõupuudusest, kuid samal ajal ei jõua paljud noored sinna üldse. Swedbanki noortepanganduse valdkonnajuht Triin Jalakas kirjutab, et kui noorte esimene kokkupuude tööturuga on korduv ebaõnnestumine, ei ole see enam ainult individuaalne mure, vaid probleem, mis hakkab mõjutama kogu tööjõu järelkasvu.
Bigbanki ökonomisti Raul Eametsa hinnangul langes töötuse määr aasta lõpus küll 6,4 protsendini, kuid tööpuuduse vähenemine ei pruugi tähendada tööturu tegelikku paranemist – samal ajal kasvas märgatavalt mitteaktiivsete inimeste arv.
Kõige kiiremat kasvu prognoosivad juhid keskmisele palgale!
Taristuettevõtete juhtidele teevad kõige enam muret tööjõuga seotud probleemid, sest nõudluse suurenedes tiheneb konkurents sama kvalifikatsiooniga töötajate järele.
SEB värske majandusprognoosi järgi ootab Eestit 2026. ja 2027. aastal viimaste aastate kiireim majanduskasv. Kuigi rahvusvaheline ebastabiilsus püsib, paraneb inimeste kindlustunne ning palgatõus koos maksumuudatustega kasvatab töötajate ostujõudu märgatavalt.
Masinõpe pole enam ainult andmeteadlaste ega IT-spetsialistide pärusmaa – see on muutumas keskseks oskuseks paljudes tehnilistes valdkondades. Insenerid ja spetsialistid, kes oskavad masinõpet rakendada, loovad lisaväärtust nii oma tööle kui ka kogu ettevõttele.
Enimloetud
1
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele