• 16.04.20, 15:07
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Järelvaadatav: Turvatunne heitlikel aegadel: tõhus sisekommunikatsioon

Lihtsaid sisekommunikatsiooni põhimõtteid järgides on võimalik kastanid tulest välja tuua ehk hoopis vastupidiselt meeskonna- ja missioonitunnet suurendada.
Järelvaadatav: Turvatunne heitlikel aegadel: tõhus sisekommunikatsioon
Kuidas seda teha suurettevõttes, kohalikus väikeettevõttes või miks mitte –oma perekonnas–, räägime sisekommunikatsiooni põhimõtetele keskenduval veebiseminaril.
Arutlusele tulevad teemad:
Millistest kommunikatsiooni põhimõtetest ei tohiks kunagi üle astuda?

Artikkel jätkub pärast reklaami

Kõhutunne: tabu või tööriist
Mida öelda, mida ütlemata jätta?
Kas tavasuhtluskanalid sobivad ka kriisi puhul?
Kuidas mõõta sisekommunikatsiooni tulemuslikkust?
Veebiseminari viib läbi Omniva sisekommunikatsooni juht Kelli Talving.

Seotud lood

Viimased uudised

Arvamused
  • 04.02.26, 11:44
Bolt murdis raiskavate koosolekute müüdi: jutt vahetus tekstiga ja tõi mitmekordse kokkuhoiu
Kui töötaja keskmine palk on 2500 eurot, maksab 30-liikmelise tiimi tunnine jutukoosolek 470 eurot
Uudised
  • 04.02.26, 10:50
Ligi kolmandik töötajaid teeb lisatööd sissetuleku kasvatamiseks
Enamiku jaoks jääb lisasissetulek alla 1000 euro
Uudised
  • 03.02.26, 15:23
Ületundide töötasu, tööaja ja puhkepauside arvestamine: 12 põletavat küsimust ja ekspertide vastused
Arvamused
  • 03.02.26, 11:55
Indrek Maripuu: Mida olulist ühisüritus juhile tema tiimi kohta paljastab?
Väärtuslikud on need hetked, kus keegi ei juhi, siis paljastub tiimi tegelik tööloogika
Uudised
  • 03.02.26, 09:54
Aita valida Eesti mõjukaimat personalijuhti! Esita oma kandidaat
Uudised
  • 03.02.26, 09:38
Töötajate rahulolu küsitlused ei näita enam tõde
Tavaline küsitlus ei küsi kunagi koosolekute kohta, aga nende rohkus on üks peamisi keskendumise hävitajaid.
Uudised
  • 02.02.26, 13:57
Eesti juhtide uuring | 80% muudatustest ebaõnnestub
Arvamused
  • 02.02.26, 09:54
Merike Stadnik: juhtimine on jäädavalt muutunud | Töötajate läbipõlemise riski ei saa enam eirata

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele