Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Järelvaadatav: Töösuhete õigusaktide olulisimad muudatused ja kohtupraktika
Käsitlemist leiavad muuhulgas järgmised teemad:
- tööohutus ja töökeskkond,
- kaugtöö,
- välismaalaste värbamine,
- lähetatud töötajad,
- 2020. aasta olulisemad Riigikohtu lahendid (ärisaladuse määratlemine töölepingus, kollektiivlepingute laiendamine, töölepingu eristamine muudest töö tegemiseks sõlmitavatest lepingutest),
- isapuhkus,
- töötushüvitised,
- töövaidluste lahendamise kord.
Veebiseminari viivad läbi vandeadvokaadid Advokaadibüroo Sorainen partner Karin Madisson ja nõunik Pirkko-Liis Harkmaa.
Lisainfo veebiseminari kohta saab küsida kirjutades [email protected].
Enimloetud
4
5
Personalitöö muutub valikulisemaks: töötajate arv väheneb, kuid palgad jätkavad kasvu.
6
Hooajatööde palgapakkumised ulatusid 1852 euroni!
Viimased uudised
Hooajatööde palgapakkumised ulatusid 1852 euroni!
Üritused
Hetkel kuum
Personalitöö muutub valikulisemaks: töötajate arv väheneb, kuid palgad jätkavad kasvu.
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele