• 19.10.21, 09:16

Järelvaadatav: Video- ja persoonipõhine värbamine – kellele ja milleks?

Ligi 60 aastat on värbamisstrateegia tervikuna olnud sama. Esimene samm – CV. Teine samm – intervjuu. Alles siis saab kandidaat näidata oma tõelisi värve.
Järelvaadatav: Video- ja persoonipõhine värbamine – kellele ja milleks?
Seda narratiivi tuleks muuta ja tuleks pakkuda rohkematele kandidaatidele võimalust särada juba kandideerimisprotsessi esimeses etapis.
Sellel veebiseminaris räägime, kuidas ja mis kasu annab video teel tehtud CV integreerimine värbamisprotsessi ning miks on hea kasutada ka tööandja videot.
Peamised teemad, millest juttu tuleb
- Miks on persoonipõhine värbamine oluline nii ettevõttele kui ka kandidaadile?
- Kuidas värbamisprotsessis aega ja teisi ressursse kokku hoida?
- Millistele positsioonidele värbamisel toimib video-CV kasutamine kõige paremini?
- Kuidas lahendab video-CV mure, kus infot on vähe kas ettevõtte enda või kandidaadi poolel?
- Miks ja kuidas teha tööandja videot?
Vastame kõigile tekkinud küsimustele.
Veebiseminari viib läbi VideoCV kaasasutaja Kristian Kalle.
Lisainfo veebiseminari kohta saab küsida kirjutades [email protected].

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 16.02.26, 15:54
Forus Takso pakub ettevõtetele sõidulahendusi, millega Bolt ja Uber ei suuda konkureerida
Ettevõtete sõiduvajaduste katmiseks on ametiautod liiga kulukad ning pelgalt äpipõhine taksoteenus on piiratud võimalustega. Forus Takso pakub kolmandat teed – paindlikku hübriidlahendust, mis võimaldab töötajatel ja külalistel kasutada taksot nii telefonis kui äpis, nii eeltellimusega kui ka tänavalt autosse istudes.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele