Ainult tellijatele
Autor: Personaliuudised.ee • 19. oktoober 2021
Ainult tellijatele

Järelvaadatav: Video- ja persoonipõhine värbamine – kellele ja milleks?

Ligi 60 aastat on värbamisstrateegia tervikuna olnud sama. Esimene samm – CV. Teine samm – intervjuu. Alles siis saab kandidaat näidata oma tõelisi värve.

Seda narratiivi tuleks muuta ja tuleks pakkuda rohkematele kandidaatidele võimalust särada juba kandideerimisprotsessi esimeses etapis.

Sellel veebiseminaris räägime, kuidas ja mis kasu annab video teel tehtud CV integreerimine värbamisprotsessi ning miks on hea kasutada ka tööandja videot.

Peamised teemad, millest juttu tuleb

- Miks on persoonipõhine värbamine oluline nii ettevõttele kui ka kandidaadile?

- Kuidas värbamisprotsessis aega ja teisi ressursse kokku hoida?

- Millistele positsioonidele värbamisel toimib video-CV kasutamine kõige paremini?

- Kuidas lahendab video-CV mure, kus infot on vähe kas ettevõtte enda või kandidaadi poolel?

- Miks ja kuidas teha tööandja videot?

Vastame kõigile tekkinud küsimustele.

Veebiseminari viib läbi VideoCV kaasasutaja Kristian Kalle.

Lisainfo veebiseminari kohta saab küsida kirjutades [email protected]

Kui oled juba tellija, siis logi sisse või vormista tellimus

Vormista püsimaksega tellimus kohe ja saad:

  • Ligipääsu kogu tasulisele sisule
  • Kord nädalas ilmuva uudiskirja
  • Kuulata personaliteemalisi podcaste
  • Äripäeva Infopanga hõbepaketi
Jaga lugu
Personaliuudised.ee toetajad:
Kai MillerPersonaliuudised.ee juhtTel: 5330 5136
Cätlin PuhkanPersonaliuudised.ee reklaami müügijuhtTel: 53 315 700