• 07.02.20, 06:00
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Unistuste tööandja – paindlik, loov ja arengut soodustava keskkonna looja

Millistele tunnustele peab unistuste tööandja vastama, selgitab unistuste tööandja 2020 tiitli saanud Elisa Eesti personalivaldkonna juht Kaija Teemägi.
Elisa personalivaldkonna juht Kaija Teemägi.
  • Elisa personalivaldkonna juht Kaija Teemägi.
Praegust tööturgu arvestades ei saa vast ükski tööandja selga sirgu lükata ja öelda, et neid töökäte puudus kuidagi ei puuduta. Käib tempokas võidujooks heade inimeste nimel, mis lisaks kiirele reageerimisele tähendab, et tuleb veel mitmetele olulistele märksõnadele tähelepanu pöörata.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 04.12.25, 10:55
Tunnustatud Persona iseteenindus säästab juhtide tööaega
HR tarkvara peetakse sageli vaid HR osakonna asjaks, millesse teised organisatsiooni osad peaaegu ei puutu. See arvamus on aga tänu iseteenindusportaalidele nüüdseks aegunud. Töötajate iseteenindus HR tarkvaras on osa personalihalduse töövoost – uus suhtluskanal tööandja ja töötajate vahel, mis kaotab kõigi osapoolte jaoks ära hulga aeganõudvaid manuaalseid tegevusi.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele