• 07.02.20, 06:00
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Unistuste tööandja – paindlik, loov ja arengut soodustava keskkonna looja

Millistele tunnustele peab unistuste tööandja vastama, selgitab unistuste tööandja 2020 tiitli saanud Elisa Eesti personalivaldkonna juht Kaija Teemägi.
Elisa personalivaldkonna juht Kaija Teemägi.
  • Elisa personalivaldkonna juht Kaija Teemägi.
Praegust tööturgu arvestades ei saa vast ükski tööandja selga sirgu lükata ja öelda, et neid töökäte puudus kuidagi ei puuduta. Käib tempokas võidujooks heade inimeste nimel, mis lisaks kiirele reageerimisele tähendab, et tuleb veel mitmetele olulistele märksõnadele tähelepanu pöörata.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 23.02.26, 08:30
Lottemaa lõhub rutiini ning toob inimesed kokku
Meeskonna väsimus ei avaldu alati üksnes numbrites, vaid tihti annab sellest märku hoopis kahanenud algatusvõime, väiksem koostöövalmidus või tunne, et inimesed on justkui “kohal”, kuid nagu poleks ka. Just sellistes olukordades ei pruugi järgmine nelja seina vahel toimuv PowerPointiga koolitus anda soovitud tulemust, sest tegelikult vajatakse hoopis keskkonnavahetust, mis rutiinist välja raputab ning vajaliku motivatsiooni ja energia taastab.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele