• 16.03.21, 08:00

Tööandja ravikindlustus kogub populaarsust

Seda, kui väärtuslik on inimese tervis, on õnneks hakanud mõistma paljud tööandjad. Eesti Kindlustusseltside Liidu statistikast nähtub, et eraravikindlustuse tellijate arv on vaid paari aastaga kahekordistunud. Kui veel aastaid tagasi pakuti töötajate motiveerimiseks tasuta kohvi ja paremal juhul ka mõningast sporditoetust, siis tänapäeval on sellised hüved pigem elementaarsed ega pruugi enam silma paista.
Tööandja ravikindlustus kogub populaarsust
  • Foto: Pixabay
Kui vahepeal ehk arvatigi, et töötajate nimel pole vaja eriti pingutada, siis isegi koroonakriisi taustal on Eestis üha raskem leida häid spetsialiste, mistõttu on hakanud tähtsat rolli mängima päriselt väärtust loov motivatsioonipakett. Inimeste terviseteadlikkus on märgatavalt suurenenud. Õnneks on ka paljud tööandjad jõudnud arusaamale, et töötajate tervisesse tuleb panustada.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 27.12.24, 08:00
Kuidas võrdsus ja mitmekesisus organisatsiooni ja selle töötajaid aitavad?
Ideaalses maailmas tahaksime kõik elada ja töötada keskkonnas, kus kõigiga võimalikult palju arvestatakse ja ainuüksi inimeste heaolu – nii kollektiivse kui individuaalse – poole püüdlemine ongi juba iseenesest oluline eesmärk. Päris elu on ideaalist kahtlemata kaugel, mistõttu keskendubki käesolev artikkel sellele, miks on võrdsuse ja mitmekesisuse poole püüdlemine ka majanduslikult mõistlik teguviis.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele