Autor: Toomas Polli, Elisa tehnoloogiaüksuse juht • 24. august 2022
Oma ala tippude leidmiseks ja hoidmiseks ei piisa nende rahapakiga surnuks löömisest
See, mis läks inimestele korda eile, ei pruugi enam kedagi ligi meelitada täna – kunagi lubasid suurkorporatsioonid ühel reedel kuus kanda teksapükse, täna naerdaks nad sellise lubaduse peale välja.
Elisa tehnoloogiaüksuse juht Toomas Polli kandidaate rahapakiga võrgutama ei kipu – loevad hoopis muud väärtused!
Foto: Jake Farra
IT-sektorist rääkides saab harilikult enim tähelepanu kogenud spetsialistide kõrge palk, kuid oma ala tippude meelitamise ning hoidmise juures on palganumber vaid baastase – kõrget palka suudavad vajadusel pakkuda kõik. Kui ettevõte soovib päriselt konkurentsivõimelist IT-tiimi pidada, tuleb lisaks rahalisele poolele pakkuda veel midagi palju enamat, mida niisamalihtsalt konkurendi juurest ei leia, räägib Elisa tehnoloogiaüksuse juht Toomas Polli.
Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!
Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!