Tööturul on olukord ootuspäraselt kriitiline. Ka parimad tööandjad on mures ja otsivad lahendusi
Uuringud kinnitavad, et enamik töötajaid peab oluliseks toetavaid kolleege, hoolivat töökultuuri ja töö tähenduslikkust. Ka parimad tööandjad pingutavad, et pakkuda võimalikult mitmekesist ja erinevaid sihtrühmi kõnetavat väärtuspakkumise paketti.
Swedbanki personalijuht Ülle Pind: "Elukestev õpe tööelus võrdub rohelise mõtteviisiga keskkonnas."
Keerulisemate aegade ennustamiseks tööturul ei pea olema majandusteadlane ega hiromant. Meie tööturu väiksus tingib selle, et ka suuremates ettevõtetes toimuvad tööjõu muudatused annavad endast tööturul kohe märku – kui organisatsioon kasvab või kahaneb, loob juurde uusi funktsioone ja töökohti. See on paratamatus, millega tuleb leppida!
Tallinna Ülikooli mikrokraadiprogrammidest, täiendusõppest ning avatud õppest räägib lähemalt Tallinna Ülikooli koolitus- ja konverentsikeskuse avatud õppe peaspetsialist Marge Kõrvits.