Tähelepanu! Podcast on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Hindriks: inimesed ei taha enam tulla Eestisse
Inimesi välismaale tööle aitava idufirma Jobbaticali juht Karoli Hindriks ütles, et näeb oma suuremate klientide, nagu Bolt, puhul, et inimesed ei taha enam tulla Eestisse.
Hindriks rääkis Äripäeva raadio reedeses hommikuprogrammis, et
põhjus peitub Eesti maines, kui töökohta otsiv kasutab asukoha uurimiseks kasvõi lihtsalt guugeldamist.
Hindriksi sõnul on praegu maailmas väga suur globaalne talendipuudus.
Karoli Hindriksit intervjueeris Urmas Jaagant.
Enimloetud
2
3
Kuidas töövaidlust vältida
6
Lisatud kommentaarid töötajate ja tööandjate esindajalt ning juristilt!
Viimased uudised
Goeseri sõnum on juhtidele ebamugav, kuid selge: organisatsioon ei muutu enne, kui muutub arusaam juhtimisest.
Hetkel kuum
Lisatud kommentaarid töötajate ja tööandjate esindajalt ning juristilt!
SUUR LUGU | Kuidas disainida töötaja elukaart värbamisest lahkumiseni nii, et 1+1 oleks rohkem kui 2
Mikk Orglaane karm diagnoos: “Värbamisvigu tehakse hirmust ja soovist ennast kloonida!“
Kuidas töövaidlust vältida
Vaata, mis muudab tööandja atraktiivseks ja mille nimel käib konkurents!
Juht üksi välja ei vea, vaja on ka terviku teist poolt – meeskonda!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele