Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Osa töösuhteid läks kriisis inetuks
Koroonakriis on tekitanud pingeid töösuhetes: inimesi on koondatud, palku on kärbitud ja on oht, et pinged muutuvad inetusteks.
Rasked otsused võivad töösuhted pingeliseks muuta.
Foto: Meeli Küttim
Kuidas seda vältida ja mis töövaidlusmuredega nende poole pöördutakse, rääkis Äripäeva raadio hommikuprogrammis tööinspektsiooni peadirektori asetäitja Meeli Miidla-Vanatalu. Rikkumisi teevad ka töötajad.
Ettevõtete tiimiüritused liiguvad järjest kaugemale klassikalisest seminaripäevast, kus hommikust õhtuni täidetud ajakava jätab inimestele vähe ruumi omavaheliseks suhtluseks. Saates “Lõunapaus” räägitakse, miks otsivad ettevõtted üha enam paikasid, kus keskkond ise aitaks inimesed töörežiimist välja tuua ning looks võimaluse rahulikumaks ja sisulisemaks koosolemiseks.