Töökius ja ebavõrdne kohtlemine – kas võimalust end kaitsta on ka tööandjal?
Palju on räägitud sellest, mida peab töötaja tegema ja kuidas end kaitsma, kui tunneb, et teda on tööl ebavõrdselt koheldud või kiusatud. Kuidas aga peaks sellises olukorras käituma tööandja ning kas tal on võimalust end kaitsta, kui arvab, et süüdistus ei ole asjakohane?
Advokaadibüroo EMERALDLEGAL advokaat Katrin Paulus.
Foto: teabevara.ee
Sellest on teabevara tunni stuudios rääkimas Äripäeva töösuhete teabevara koostööpartneri, advokaadibüroo EMERALDLEGAL advokaat Katrin Paulus. Saadet juhib Äripäeva teabevara vanemtoimetaja Heidi Saar.
Kuula saadet siit:
Töökius ja ebavõrdne kohtlemine – kas võimalust end kaitsta on ka tööandjal?
Ühisüritused väljaspool kontori- või teenindusruume on hea võimalus üksteist paremini tundma õppida ning omavahelist koostööd toetada. Ettevõtte suvepäevad või meeskonnakoolitus koos kevadrännakuga Eestimaa looduses, sportlikult aktiivsed tiimimängud või ajurünnakud ühisel maitsval õhtusöögil aitavad luua ühtekuuluvustunnet ja tugevdavad meeskonnavaimu. Miks mitte vahelduse mõttes võtta ette teekond Ida-Virumaale, kus ootab palju põnevat ja ainulaadset!