• 08.07.16, 11:00
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

VKG taaskäivitab kaks konserveeritud vabrikut

Viru Keemia Grupp (VKG) teatas, et taaskäivitab kaks Kiviter-tehnoloogial töötavat põlevkiviõlivabrikut, mille tegevus oli madala naftahinna tõttu aasta algusest konserveeritud. Meeskonda kutsutakse tagasi ligikaudu 350 inimest.
VKG käivitab kaks konserveeritud vabrikut
  • VKG käivitab kaks konserveeritud vabrikut Foto: VKG
Aasta alguses konserveeritud 4. ja 5. gaasigeneraatorjaama taaskäivitamine on VKG juhi Ahti Asmanni sõnul põhjalikult kaalutletud otsus. „Tagasihoidlikku optimismi annab äritegevuste planeerimisel maailma kütusteturu jätkuv aeglane paranemistrend,” kommenteeris ta.
Konserveeritud vabrikute taaskäivitamine toob grupile tagasi ligikaudu 350 töökohta. „Eelkõige pakume tööd meie endistele töötajatele, kellest paljudega on eelkokkulepe juba olemas,” märkis Asmann.
Taaskäivitamiseks vajalik ettevalmistus ning süsteemide kontrolli on juba alanud ning VKG loodab vabrikute töö stabiilse täisvõimsuse saavutada septembri alguseks.
VKG on maailma suuruselt teine põlevkiviõlitootja. Kontserni aastane panus riigieelarvesse on ligikaudu 35 miljonit eurot, millest üle kolmandiku moodustavad keskkonnatasud. VKG-le kuuluvad kaevandus, põlevkivi ümbertöötlemistehased, elektrijaam ning elektri- ja soojuse jaotusettevõtted.
Autor: aripaev.ee

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 27.12.24, 08:00
Kuidas võrdsus ja mitmekesisus organisatsiooni ja selle töötajaid aitavad?
Ideaalses maailmas tahaksime kõik elada ja töötada keskkonnas, kus kõigiga võimalikult palju arvestatakse ja ainuüksi inimeste heaolu – nii kollektiivse kui individuaalse – poole püüdlemine ongi juba iseenesest oluline eesmärk. Päris elu on ideaalist kahtlemata kaugel, mistõttu keskendubki käesolev artikkel sellele, miks on võrdsuse ja mitmekesisuse poole püüdlemine ka majanduslikult mõistlik teguviis.

Viimased uudised

Uudised
  • 22.01.25, 12:20
Küberturbe personaliturg saab tugeva täienduse: mängu astub uus värbamisagentuur
Uudised
  • 22.01.25, 10:24
Mis juhtub, kui ärisaladus satub konkurendi kätte? Tööandja õigused ja töötaja vastutus
Kohus otsustas, et ärisaladust rikkunud ja konkurendi palgale läinud töötajal tuleb endisele tööandjale maksta kokku üle 28 000 euro trahviks ja õigusabikuludeks.
Uudised
  • 22.01.25, 10:14
30-aastane ettevõte koondab peaaegu kõik töötajad
Saated
  • 21.01.25, 16:00
Palgasurve kasvab taas, kuid ka tööandja laiutab vaid käsi
Uudised
  • 21.01.25, 13:11
Maksumäärad ja uued maksud 2025
Uudised
  • 21.01.25, 11:05
Tehisintellekti buum: Elisa värbab 100 IT-eksperti ja tarkvaraarendajat
Tehnoloogiafirmade tulevikku kujundavad tarkvaraarendajad ja AI-eksperdid.
Uudised
  • 21.01.25, 09:22
Juhtimine, mis inspireerib: väärtustest lähtuv kultuur kui edu võti
Uudised
  • 20.01.25, 11:13
Viimane võimalus oma hääl kuuldavaks teha!
Esita kohe oma kolleeg, et teda tunnustada!

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele