HRxTech 2025 tõi lavale AI ja praktilised tööriistad personalijuhile | Galerii!

Neljandat korda toimunud HRxTech leidis aset digitaalsete ja inimkesksete lahenduste ristteel — konverents tõi kokku personalijuhid ja tehnoloogiaeksperdid, et rääkida tehisintellektist mitte ohu, vaid liitlasena.
Konverentsi HRxTech 2025 päevajuht Siim Sutrop.
  • Konverentsi HRxTech 2025 päevajuht Siim Sutrop.
  • Foto: Andras Kralla
HRxTech 2025 laval astusid üles paljud tuntud nimed: püsiavaesineja Renita Käsper tutvustas taas HR-tehnoloogia trende üle kogu maailma; Minna-Maria Lõbus jagas digiajastu tõhusamaid värbamisvõtteid ja tööandja brändingu võimalusi; Martin Rajasalu rõhutas, et AI-d pole vaja oodata, ta on juba kohal, ja tõi praktilisi näiteid selle kasutusvõimalustest; Egle Saska rääkis andmepõhise personalitöö võimalustest ja väljakutsetest ja Priit Ilomets avas AIga seotud eetilisi dilemmad personalitöös. Konverentsi päevajuht Siim Sutrop juhtis külalised turvaliselt ja kindlalt läbi kõigi teemade ning tema suu läbi heideti valgust nii mõnelegi küsimus- ja probleemkohale.
Nagu tavaks, täiendasid lavaettekandeid praktikasessioonid ja külastajad said osa võtta kolmest tõhusast praktikumist.
  1. „AI ajastu värbamises – miks tänapäevane värbamine peab olema nutikam?“ (Janek Sirg ja Mart Espenberg),
  2. „Andmevõlurid HR-is ja kuidas tehisintellekt muudab sinu otsused tulevikukindlaks“ (Egle Saska),
  3. „Kuidas virtuaalne assistent EVA muudab SEB töötajate igapäevaelu?“ (Margit Pugal).
Need praktikad andsid võimaluse mitte ainult kuulata, vaid ka kogeda, katsetada ja küsida, tugevdades konverentsi strateegilist ja praktilist väärtust personalijuhtidele.

Artikkel jätkub pärast reklaami

Vaata kindlasti üle ka fotograaf Andras Kralla meeleolukas pildigalerii, et leida ennast ja kolleege ning saada osa kogu päeva vaibist!
100 fotot
  • Foto: Andras Kralla

Seotud lood

Enimloetud

1
Arvamused
  • 29.04.26, 09:00
A mis see HR teeb muidu?
2
  • ST
Sisuturundus
  • 27.04.26, 16:11
11 erilist ideed puhumaks oma tiimile uus energia sisse Ida-Virumaal
3
  • ST
Sisuturundus
  • 09.04.26, 17:01
Kui rohepööre paneb põntsu töötaja tervisele, siis kas sellist rohepööret me tahtsimegi?
4
Uudised
  • 29.04.26, 09:45
Rinel Pius palgadirektiivist: suur töö on veel kõigis kolmes riigis ees
Investor Kristi Saare: “Mind maksumaksjana vihastas, kui minister ütles, et maksame trahvi - minu rahaga makstakse neid mõttetuid trahve”
5
Uudised
  • 28.04.26, 12:03
Alla 100 väärtusliku töötaja? Lõhmuse sõnad käivitasid terava vaidluse juhtimiskultuuri üle
Lisatud kommentaarid endiselt juhilt ja personalijuhilt, konkurendilt ja teistelt!
6
Uudised
  • 28.04.26, 11:57
Kes saab 5000+ palka? Mitte ainult IT-spetsialistid

Viimased uudised

Uudised
  • 30.04.26, 11:00
Ohutus ei ole juhus: tööõnnetused sünnivad juhtimisotsustest
Aastaga vigastas end tööl üle 3000 inimese!
Uudised
  • 30.04.26, 09:45
Kogu tõde töökuulutuste kohta: AI paljastab nõrgad kohad
Kas su töökuulutus ütleb 5 sekundiga, millega on tegu?
  • ST
Sisuturundus
  • 30.04.26, 09:02
Eestis loodud Yester aitab luua selguse personalitöös
Uudised
  • 30.04.26, 09:00
Annika Essén-Suuronen: kui juht on vaid parandaja ja otsustaja, saab temast organisatsiooni pudelikael
Arvamused
  • 29.04.26, 10:30
Villu Teearu: vaibkoodimise riskikoht on liigne uljus
Lause “ma ei oska“ asendub küsimusega ”kuidas ma peaks seda ülesannet masinale turvaliselt ja mõistlikult kirjeldama“.
Uudised
  • 29.04.26, 09:45
Rinel Pius palgadirektiivist: suur töö on veel kõigis kolmes riigis ees
Investor Kristi Saare: “Mind maksumaksjana vihastas, kui minister ütles, et maksame trahvi - minu rahaga makstakse neid mõttetuid trahve”
Uudised
  • 29.04.26, 09:43
Lisatöö pole enam valik: iga neljas töötaja otsib lisasissetulekut
Arvamused
  • 29.04.26, 09:00
A mis see HR teeb muidu?

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele