Küllap teab igaüks seda tunnet, et "ah, tänane koolitus oli tõesti suurepärane!". Enamasti ei ole põhjuseks tingimata koolituse teema, vaid just koolitaja enda isik – tema vaatepunkt, töömetoodika, suhtlusstiil või veel midagi, millele ei oskagi kohe nime anda, kuid mis tekitab tunde, et koolitus läks asja ette ega olnud ajaraiskamine.
Personaliuudistel on tavaks saanud kutsuda kord aastas inimesi üles just sellise tunde jätnud koolitajat tunnustama. Selleks palun sul leida paar minutit ja anda oma hääl selle aasta lemmikuimale koolitajale, et saaksime talle juba õige pea pidulikult üle anda parima koolitaja tiitli.
Personaliuudised on aasta koolitaja tiitlit välja andnud alates aastast 2015, mil selle võitis Eesti tunnustatuim tööõiguse spetsialist Heli Raidve. Pärast seda läks võit aastail 2016 ja 2017 Kaido Pajumaale, 2018. aastal peeti tiitli vääriliseks Alar Ojastut, 2019. ja 2020. aastal pälvis selle Jaanus Kangur, 2021. aastal ulatati aukiri Margo Loorile ning 2022. aastal oli võitjaid koguni kolm – teist korda tõusis poodiumi kõrgeimale astmele Heli Raidve ning temaga koos militaarkoolitajad Remo Ojaste ja Martin Jõesaar. Aastal 2023 tunnistati parimaks koolitajaks Kati Orav, eriauhinna pälvis Priit Lilleväli. Möödunud aastal viis parima koolitaja tiitli juba kolmandat korda koju Jaanus Kangur.
Tingimused
Lugejate esitatud kandidaatide hulgast selguvad kolm nominenti ja aasta koolitaja kuulutatakse välja 6. novembril toimuval meeleolukal Koolituskonverentsil, mis kannab numbrit 2026.
Meenuta, milline koolitus on sulle tänavu eriliselt sügava mulje jätnud – olgu siis koolitaja enda isiku, põnevate koolitusmeetodite, suhtumise, koolitusjärgse mõju või muu poolest. Ära unusta ka lisada, mis on see miski, mis sulle koolitusel muljet avaldas, või mis on põhjus, miks just see inimene peaks 2025. aasta parima koolitaja tiitlit kandma.
Põhjendusse võib suhtuda loominguliselt, sest tiitlivõidu võib tuua ka põnev või ootamatu tegu, mille peale laiem avalikkus ei tulekski või millest teab vaid sisering, kuid mis vääriks kindlasti ka laiemat tähelepanu. Samuti ei tee paha, kui jagad üleskutset ka kolleegide ja sõpradega.
NB! Konkursile ei saa esitada eelmise aasta võitjat.
Anna tunnustust vääriv koolitaja üles SIIN.
Nagu maninitud, selgub võitja lugejate häälte tulemusel 6. novembril Koolituskonverentsil. Ja et auhindamisest ka ise osa saada, jõuad veel end konverentsile kirja panna ja seda kusjuures eriti hea osalustasuga. Heida pilk konverentsi viiele teemasaalile, tutvu ligi 30 esinejaga ja registreeri end kuni oktoobri lõpuni soodushinnaga.
Rohkem infot Koolituskonverentsi programmi kohta leiad SIIT.
Seotud lood
Hetkel kuum
Enimloetud
1
2
Viimased uudised
Ka isad saavad nahutada, et kuhjavad suure osa hoolduskoormusest emade õlgadele
Üritused
Hetkel kuum
Wise Eesti personalijuht: Üldpõhimõte on, et ennekõike töötame ikkagi kontoris
Tööandja puudulik tegutsemine võib muuta puhkusepäevad ka aegumatuks!
Missugust töötasu populaarsetel ametikohtadel tänavu pakutakse?
Ka isad saavad nahutada, et kuhjavad suure osa hoolduskoormusest emade õlgadele
OÜ-tamine võib nüüd tuua kriminaalasja. “Nii suur palk küll olla ei saanud, järelikult pidi olema dividend“
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele