Eksperimendi käigus selgus, et 6-tunnine tööpäev parandab töötajate tervist ja annab energiat juurde, kirjutab Bloomberg.
6-tunnise tööpäeva puhul magasid inimesed keskmiselt seitse tundi, 8-tunnise tööpäeva puhul aga vähem kui kuus tundi.
  • 6-tunnise tööpäeva puhul magasid inimesed keskmiselt seitse tundi, 8-tunnise tööpäeva puhul aga vähem kui kuus tundi.
  • Foto: GraphicStock
Göteborgis asuvas Svartedalensi hooldekodus alustati kuuetunniste tööpäevadega kaks aastat tagasi. Nüüd on otsustatud sellest loobuda, vaatamata sellele, et hiljutised uurimused toetavad just lühendatud tööpäevi.
Göteborg ei tahtnud eksperimenti jätkata osaliselt selle pärast, et raha sai otsa. Selleks, et kõik töö saaks tehtud, pidi hooldekodu palkama juurde 17 inimest ja palgakulu tuli juurde 12 miljonit krooni (1,2 miljonit eurot). Linn oli oma eelarves arvestanud vaid kahe aastaga ja terve omavalitsuse piires seda eksperimenti teha ei taheta.
Töötajate tervis paranes
Rohkem energiat ja vähem stressi
Põetajad, kes töötasid vähem tunde, ütlesid, et neil oli eksperimendi ajal rohkem energiat ja vähem stressi. Sanchez tõi välja uuringu, kus leiti, et inimesed, kes tunnevad end oma tööandja suhtes hästi, teevad paremaid tulemusi. „Kui sa tunned ennast tööandja suhtes hästi, siis sa oled parem põetaja,” ütles ta.
Ka paljud teised Rootsi omavalitsused on sarnaseid eksperimente alustanud. Eelkõige on ette võetud valdkonnad, kus töötajatel on kehv tervis ja palju stressi. Puuduseks on see, et jätkuvalt arvestatakse vaid lühiajaliste kuludega. Lisaks sellele on tehtud ka hulgaliselt uuringuid, mille tulemused on olnud tunduvalt kehvemad kui Svartedalensis.
USAs kulutab mõni ettevõte töötaja kohta sadu tuhandeid dollareid, et töökeskkonda paremaks muuta. Sellega loodetakse säästa raha ja suurendada produktiivsust. Tõsi, 8-tunnist tööpäeva nähase ka seal jätkuvalt paratamatusena.
* Artikkel on ilmunud Äripäevas.

Seotud lood

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele