Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Neli ideed, kuidas töötajaid edukalt juhendada
Kõiki uusi töötajaid tuleb enne tööle asumist juhendada. Puudulik juhendamine ja väljaõpe on tööinspektsiooni statistika kohaselt kõigist rikkumistest teisel kohal, kuid kindlasti on see kõige tõhusam meetod tööõnnetuste ja kutsehaiguste ennetamiseks.
Õigesti juhendatud töötaja töötab efektiivsemalt ja tulemuslikumalt. Kui töötajaid on puudulikult juhendatud, ei oska nad vältida tööõnnetusi ning rikuvad oma tervist teadmatusest.
Seotud lood
Ettevõtete tiimiüritused liiguvad järjest kaugemale klassikalisest seminaripäevast, kus hommikust õhtuni täidetud ajakava jätab inimestele vähe ruumi omavaheliseks suhtluseks. Saates “Lõunapaus” räägitakse, miks otsivad ettevõtted üha enam paikasid, kus keskkond ise aitaks inimesed töörežiimist välja tuua ning looks võimaluse rahulikumaks ja sisulisemaks koosolemiseks.
Enimloetud
1
4
6
Personalitöö muutub valikulisemaks: töötajate arv väheneb, kuid palgad jätkavad kasvu.
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Personalitöö muutub valikulisemaks: töötajate arv väheneb, kuid palgad jätkavad kasvu.
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele