Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
DNB panga iLead enesejuhtimise programm
Enesejuhtimine on oskus, milleta on keeruline hakkama saada. Inimene, kes suudab juhtida oma käitumist ja suhteid ning suunata oma energiat nii, et potentsiaali täiel määral ära kasutada, on tõenäoliselt kokkuvõttes rahulolevam. Seda nii kodus kui ka tööl.
Organisatsioonis nii Eestis kui ka Baltikumis toimusid suured muudatused, mis mõjutasid nii töökeskkonda kui ka inimesi. Saime aru, et kui soovime jõuda rohujuure tasandini, süstida uut energiat organisatsioonikultuuri, siis peame pakkuma midagi kõigile. See peaks kõnetama töötajaid laiemalt kui lihtsalt järjekordne korporatiivne koolitusprogramm.
Seotud lood
„Kui tööaega registreeritakse seadmete abil, siis kaob ära üks inimlik faktor – soov aega omakasu eesmärgil painutada,” selgitab kassa-, läbipääsu-, töö- ja tööajaarvestuse süsteemide arendaja Ektaco konsultant Marko Kizant. „Kui inimene teab, et iga minut fikseeritakse, kaob tal motivatsioon süsteemiga mängida. See tekitab distsipliini, sest kõik teavad, et töötatakse samadel alustel.”
Enimloetud
4
5
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele