14. veebruar 2018
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.
13% Eesti töötajatest on käinud kolleegiga kohtingul
Foto: pixabay.com
CVKeskus.ee küsitles sõbrakuul enam kui 2100 töötajat, et teada saada, kui palju romantikat leidub Eesti ettevõtetes. Pea iga teine vastaja (48%) tunnistas, et on kontoris romantikat märganud või isegi kogenud. Romantiline kogemus kolleegiga on olemas aga igal viiendal töötajal – lausa 13% on kolleegiga kohtamas käinud. Lisaks tõid 6% vastajatest välja, et kuigi nad ei ole kohtingul käinud, on nad kontoriromantikat siiski kogenud.
„Kontoriromansside arv on võrdluses möödunud aastaga pisut kasvanud – kui 2017. aastal oli kontoriromantikat ise kogenud 17% vastanutest, siis tänavu oli neid 19%,” ütles Eesti suurima tööportaali CVKeskus.ee Baltikumi kommunikatsioonijuht Henry Auväärt. „Uuringud on näidanud, et üha rohkem Eesti töötajaid on tööjõupuuduse tõttu sunnitud tegema ületunde ja veetma seetõttu kontoris märkimisväärselt rohkem aega. Mida rohkem veedavad töötajad aega oma kolleegidega, seda suurem on ka tõenäosus romantiliste suhete tekkeks.”
Lisaks võib värske küsitluse tulemuste põhjal väita, et Eesti naised saavad meestega võrreldes kolleegidelt pea kolm korda rohkem kutseid kohtingule. Enim soovitakse kohtingule viia turismi ja hotellinduse ning turundusvaldkonna töötajaid, kõige vähem kutsutakse välja aga infotehnoloogiasektori töötajaid.
Valdkondade lõikes on kontoriromantikat enim märgata turismis ja hotellinduses (30%), juhtide seas (29%), avalikus sektoris (24%), transpordi ja logistika (24) ning assisteerimise (21%) valdkondades.
Kuidas kontoriromantikaga toime tulla, loe lähemalt SIIT!
Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!