23. veebruar 2018

Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

Uuringus „Minu unistuste töö” tõid vastajad välja nii konkreetseid ameteid kindlas ettevõttes kui ka üldise nägemuse oma karjäärist tulevikus. Vastajad nimetasid ihaldusväärseimateks ametiteks lasteaiaõpetaja, raamatupidaja ja treeneri oma. Neile järgnesid kondiitri, projektijuhi ja müügijuhi ametid. Unistuste ametina mainisid üksikud vastajad ka väga kõrge sisenemislävega ameteid nagu miljonär või postitantsija, aga ka madala sisenemislävega ameteid nagu escort-saatja.    

Oli vastajaid, kes unistasid töökeskkonnast, kus valitseks üleüldine teineteisemõistmine ja harmoonia, ning tihedat mainimist leidis küsitluses hea tiimiõhkkond. Näiteks soovis üks vastaja tööd, mis „paneks silmad särama ja laseks välja lasta oma sisemise lapse. /Soovin/ meeskonda, kellega koos lollusi teha”.   

Paljud inimesed märkisid kirja väga konkreetsed soovid. Näiteks unistab mõni vastaja tööst PÖFF-i meeskonnas või USS ja G4S turvafirmas. Nagu ka haridusnõuniku tööst Innoves või haridusministeeriumis.

Ennekõike soovivad inimesed teha tööd kodust ja paindliku graafikuga, mida suur osa vastanuist põhjendab sooviga olla rohkem perega või kohandada oma tööelu laste päevakavaga.  

„See on oluline signaal Eesti juhtidele, et ainult rahast ei piisa,” rõhutas CV-Online’i tööturuekspert Rain Resmeldt Uusen, „töötajad eeldavad paindlikku töökorraldust ja head keskkonda. Töökäte põua ajal ei ole mõtet arutada, kas see on õigustatud või mitte. Võidavad tööandjad, kes seda pakkuda suudavad.”