Valitsus kergitas plaanidelt saladusloori: tuleb tööandjapension, haiglavõrgu koondamine ja palgatõus

Eesti 200 aseesimehe Aleksei Jašini sõnul on peagi valmivas lõplikus koalitsioonileppes sees lisaraha haridusse, kohustuslik teine pensionisammas, palgatõus õpetajatele, politseinikele ja päästjatele.

Tööandjad ja ettevõtlusorganisatsioonid lükkavad ümber levinud väärarusaamad töölepingu seaduse muudatuste kohta, mis võimaldavad osalise koormusega töötajatel saada senisest rohkem sotsiaalseid garantiisid. Personalijuhtide jaoks tähendavad muudatused võimalust muuta paindlik töövorm usaldusväärseks ja töötajaid võimestavaks valikuks, mitte halliks alalepinguks.

Tööelu võib alata juba koolipingis ja personalijuht peab teadma, kust jooksevad piirid. Arutluse all on muuhulgas muudatused, mis lubaksid noortel töötada senisest varem ja kauem.

Tööandjate sõnul panustaksid nad oma töötajate tervisesse rohkem, kui riik kohandaks praegust 400-eurost tervise- ja spordikulude maksuvabastuse piirmäära vähemalt inflatsiooniga või kaotaks maksu täielikult.

Ühisüritused väljaspool kontori- või teenindusruume on hea võimalus üksteist paremini tundma õppida ning omavahelist koostööd toetada. Ettevõtte suvepäevad või meeskonnakoolitus koos kevadrännakuga Eestimaa looduses, sportlikult aktiivsed tiimimängud või ajurünnakud ühisel maitsval õhtusöögil aitavad luua ühtekuuluvustunnet ja tugevdavad meeskonnavaimu. Miks mitte vahelduse mõttes võtta ette teekond Ida-Virumaale, kus ootab palju põnevat ja ainulaadset!